ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221100851960
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SELESTAT
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe de l'école maternelle d'affectation, vous serez chargé(e) :
- d'assurer l'accueil des enfants
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- d'assurer la sécurité et l'hygiène des enfants : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, participer aux premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- d'assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabrication d'éléments éducatifs simples
- rangement et entretien des locaux
- d'assurer l'accueil des enfants
- d'aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- d'assurer la sécurité et l'hygiène des enfants : appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, participer aux premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- d'assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : préparation des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabrication d'éléments éducatifs simples
- rangement et entretien des locaux
Profils recherchés
- CAP petite enfance.
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2/3 ans
- Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants et des locaux
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux
- Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation
- Connaissance du développement de l'enfant à partir de 2/3 ans
- Connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants et des locaux
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux
- Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Avantages sociaux : participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, amicale du personnel
Adresser lettre de motivation et CV par mail à recrutement@ville-selestat.fr
Avantages sociaux : participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, amicale du personnel
Adresser lettre de motivation et CV par mail à recrutement@ville-selestat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.