chargé-e de mission patrimoine

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Offre n° O067230200937845
Publiée le 08/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Composé d'une trentaine d'agents-es, le service de l'Action culturelle accompagne les artistes et structures culturelles du territoire se produisant dans des disciplines variées (théâtre, musique classique et contemporaine, musiques actuelles, arts visuels, livres, audiovisuel et cinéma, patrimoine). Ce soutien passe notamment par l'octroi de subventions visant à encourager les acteurs-trices faisant vivre le tissus artistique strasbourgeois. L'activité du service est complétée par la gestion d'équipements culturels à destination des habitants-es tels que le 5ème Lieu ou encore le Centre Chorégraphique de Strasbourg.

Le département 5 ème Lieu a pour mission la promotion de l'offre culturelle et la valorisation de l'architecture et du patrimoine. Ses activités se déploient à partir de l'équipement 5 ème Lieu, dans et hors les murs, en proposant aux publics d'explorer et d'investir Strasbourg à travers sa vie culturelle, son architecture et son patrimoine. Au sein du 5 ème Lieu, la Boutique culture et l'exposition Un voyage à Strasbourg comprennent une offre de service multiple : des renseignements et conseils personnalisés, une billetterie spectacles, l'achat de la carte Atout voir, un espace boutique, le parcours d'exposition Un voyage à Strasbourg, une programmation culturelle et éducative dédiée à l'architecture et au patrimoine strasbourgeois. Le département 5e Lieu, au titre de la valorisation de l'architecture et du patrimoine, a également pour mission l'animation du label Ville d'art et d'histoire, la gestion du bien patrimoine mondial, Grande-Île et Neustadt, l'accompagnement des acteurs associatifs des champs du patrimoine, de l'architecture et de la culture scientifique et technique, ainsi que le secrétariat de la Commission de dénomination des rues et des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Culture, et sous l'autorité du/de la responsable du département 5ème Lieu du service de l'Action culturelle, vous êtes chargé-e de la coordination de la gestion du bien inscrit sur la liste du Patrimoine mondial, la Grande-Île et la Neustadt, et contribuez à la mise en œuvre des actions du plan de gestion portées par le département 5 ème Lieu. Vous êtes aussi chargé-e du secrétariat de la commission de dénomination des rues et des écoles.

Activités principales :
Au titre de l'animation de l'inscription du bien Grande-Île et Neustadt sur la liste du Patrimoine mondial de l'Unesco et du plan de gestion correspondant (50%) :
* Coordonner la mise en œuvre du plan de gestion l'Unesco et son évaluation, en lien avec tous les services concernés de la collectivité (Direction Mobilités et Espaces naturels, Direction Urbanisme et territoires, Direction du Développement économique, etc.) et la DRAC.
* Coordonner la gouvernance du bien patrimoine mondial : revues de projet, Commission locale du patrimoine mondial de Strasbourg et autres instances de suivi.
* Être la personne ressources au sein de la collectivité en ce qui concerne les liens avec l'Unesco relatifs au label Patrimoine mondial matériel, à son organisation et à ses missions.
* Favoriser le rayonnement du bien Unesco.
* Représenter la Direction de la Culture dans les instances de travail du Site patrimonial remarquable dans une logique de complémentarité entre le plan de gestion et le plan de sauvegarde et de mise en valeur.
* Assurer la représentation de la Ville dans les réseaux nationaux et internationaux liés au patrimoine mondial et assister les élus-es : Association des biens français du patrimoine mondial, OVPM, ICOMOS...
* Participer aux projets de coopération internationale en lien avec la thématique du patrimoine mondial et des centres historiques.

Au titre de l'organisation de la commission de dénomination des noms de rue (25%) :
* Organiser et préparer la commission annuelle de dénomination des rues et des écoles.
* Assurer le secrétariat de la commission de dénomination des rues.
* Coordonner la traduction des noms de rue.
* Concevoir et mettre à jour les outils de suivi et de connaissance des noms de rue : données sur les noms de rue (biographie des personnalités, origine des toponymes...) et statistiques ;
* Préparer les contenus des plaques de rue.
* Structurer et faire évoluer la procédure de dénomination, dans une logique d'amélioration continue.

Au titre de la contribution aux différents projets portés par le département 5ème Lieu (25%) :
* Etre force de proposition quant à la programmation culturelle et éducative du 5ème Lieu en lien avec le bien Unesco et contribuer à la programmation des temps forts.
* Contribuer à la médiation du plan de sauvegarde et de mise en valeur à travers les outils et supports de médiation du 5ème Lieu.
* Assurer la permanence cadre du département 5ème Lieu en cas d'absence.
* Piloter un plan d'action transition écologique du 5ème Lieu et de ses activités : évaluer le bilan carbone des locaux et activités, former l'équipe aux enjeux de transition écologique, établir un plan d'action visant à intégrer ces enjeux dans la vie quotidienne de l'établissement et les projets portés par celui-ci avec un objectif de décarbonation.

Activités secondaires :
* Prendre part à la réflexion portée sur les grands projets de collectivité et à la dynamique générale du service.

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : 5ème Lieu, place du Château.
Profils recherchés
* Bac + 3 à Bac + 5 en protection et valorisation du patrimoine historique et culturel ou en histoire de l'art ou en gestion de projets et structures artistiques et culturels ou architecture.
* Expérience souhaitée dans le domaine de la préservation du patrimoine, de l'architecture et ou de la gestion de projets culturels.
* Expertise des dispositifs, de l'environnement institutionnel et de la préservation du patrimoine.
* Expertise des acteurs et des réseaux nationaux et internationaux liés au patrimoine.
* Maîtrise de l'Histoire de l'urbanisme et de l'architecture.
* Maîtrise des procédures administratives et financières.
* Maîtrise de l'administration territoriale et des services de l'État.
* Très bonne maîtrise de l'anglais ; maîtrise de l'allemand appréciée.
* Capacité à rédiger notes, rapports et compte-rendu.
* Capacité à organiser, animer et tenir des réunions.
* Capacité à synthétiser.
* Capacité à conduire des projets.
* Capacité à représenter la collectivité dans les instances nationales et internationales.
* Rigueur et pédagogie.
* Autonomie.
* Capacité à négocier et à fédérer.
* Diplomatie.
* Facilité relationnelles (notamment avec les élus-es et partenaires institutionnels).

Cette fiche de poste est établie dans le contexte particulier de la réorganisation des équipes du 5e Lieu ; elle pourra donner lieu à des ajustements à la lumière de l'expérience de mise en œuvre de cette nouvelle organisation. Le maintien du secrétariat de la commission de dénomination des rues et des écoles dans le périmètre du poste sera requestionné à 2 ou 3 ans.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.emploi.strasbourg.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.