Une ou Un Développeur territorial - F/H (Poste n°68-SN356)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230200958835
Publiée le 28/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Arthur Ashe à BRUNSTATT-DIDENHEIM , Brunstatt-Didenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
29/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, les Délégations territoriales ont en charge la mise en œuvre, à l'échelle locale, des décisions adoptées par la Collectivité européenne d'Alsace dans ses différents domaines d'intervention. Au nombre de sept et couvrant l'ensemble du territoire alsacien, ces délégations sont chacune composées d'une équipe d'animation territoriale, dirigée par un(e) Délégué(e) territorial(e) de la Direction générale. Elles viennent en appui des Conseillers d'Alsace sur le territoire et sont les interlocutrices privilégiées des partenaires locaux (élus, communes, intercommunalités, associations....).
Ces équipes d'animation territoriales ont en charge des projets transversaux à l'échelle de leur territoire et peuvent intervenir sur l'ensemble des thématiques et politiques portées par la Collectivité européenne d'Alsace.
Aux côtés des Délégués territoriaux de la Direction générale, des chargés de mission et des assistants, les développeurs territoriaux composent le collectif des Délégations territoriales. Leurs domaines de responsabilités se déploient sur un ensemble de thématiques qui pourront être ajustées en fonction des enjeux et priorités des territoires, de la dynamique de déploiement des projets et politiques, mais aussi en prenant en compte la montée en charge de l'organisation, ainsi que les potentiels, expertises et profils de l'équipe.
Ces équipes d'animation territoriales ont en charge des projets transversaux à l'échelle de leur territoire et peuvent intervenir sur l'ensemble des thématiques et politiques portées par la Collectivité européenne d'Alsace.
Aux côtés des Délégués territoriaux de la Direction générale, des chargés de mission et des assistants, les développeurs territoriaux composent le collectif des Délégations territoriales. Leurs domaines de responsabilités se déploient sur un ensemble de thématiques qui pourront être ajustées en fonction des enjeux et priorités des territoires, de la dynamique de déploiement des projets et politiques, mais aussi en prenant en compte la montée en charge de l'organisation, ainsi que les potentiels, expertises et profils de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Le développeur territorial est placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Territorial de la Direction Générale en Territoire.
Son champ d'intervention et de responsabilité est ouvert à 360° sur le territoire.
Le développeur territorial participe à l'élaboration du projet global de territoire en s'ouvrant à l'ensemble des politiques publiques de la Collectivité européenne d'Alsace en territoire. Il enrichit de sa vision et de son expertise les réflexions conduites par la délégation territoriale, les Conseillers d'Alsace du territoire et les partenaires (directions de la CeA ou acteurs locaux).
Dans une organisation matricielle et agile, il fait valoir tous ses potentiels organisationnels et opérationnels. Polyvalent, il adapte sa feuille de route aux priorités du moment, aux opportunités d'actions, aux dossiers dans l'actualité. Il participe pleinement à la cohésion et à la dynamique de la délégation territoriale et de son collectif.
Activateur et porteur de projets pour le développement du territoire mais aussi facilitateur pour l'organisation des services et la mise en œuvre des politiques dans le territoire, il est l'interlocuteur référent et privilégié des élus, des acteurs du territoire et des directions de la Cea pour les thématiques qui entrent dans ses champs d'expertise.
Le profil de poste est susceptible d'être élargi dans le cadre des nouvelles compétences de la Collectivité européenne d'Alsace et de l'évolution de son organisation et plus particulièrement du processus de territorialisation.
La Délégation territoriale de Mulhouse agglomération recherche un développeur territorial sur les thématiques de l'éducation, du sport, de la jeunesse et de la vie associative. Pour chacune de ces thématiques, le développeur territorial travaille en étroite collaboration avec les directions internes concernées, les Conseillers d'Alsace, les élus, acteurs et partenaires locaux.
A ce titre, ses principales activités sont les suivantes:
- Participer à la gouvernance en territoire (relations avec les Conseillers d'Alsace du territoire, participation aux Conseils de territoire, représentation des élus ou du DTDG auprès des partenaires...).
- Participer au comité de direction commun Education, Jeunesse, Sport et Vie associative.
- Assurer la coordination des interventions de la Collectivité européenne d'Alsace et notamment le pilotage des concertations et négociations avec les partenaires.
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et la conduite en lien avec les experts thématiques, des démarches de contractualisation, des programmes, des contrats, des procédures et des conventions et s'assurer du respect par les opérateurs des orientations politiques de la CeA.
- Être associé, partenaire, pilote d'une équipe ou d'un projet en particulier dans les domaines de l'éducation au travers de projet éducatif territorial, de la jeunesse, du sport et de la vie associative
- Accompagner les porteurs de projets (directions, communes, institutions, associations...), en lien avec les experts thématiques concernés et le réseau d'ingénierie publique des différentes directions de la CeA ; faciliter, dans le cadre du montage des projets, la mobilisation et l'optimisation des soutiens publics.
Informer les acteurs locaux (principalement les communes et les associations) des dispositifs d'aides et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets ou le déploiement de leurs actions.
- En lien avec le chargé de mission, contribuer à la préparation et à la bonne organisation des Commissions Territoriales (COMTER) ; dans ce cadre, présenter des dossiers de fond ou rédiger des rapports pour adoption par l'organe délibérant.
- Accompagner et contrôler le processus d'administration et de financement des projets qui entrent dans le champ d'intervention.
- Participer aux comités techniques des projets immobiliers et être invité régulièrement aux réunions techniques des chefs de projets immobiliers.
- Garantir le bon niveau de reporting et faire remonter les informations et les arbitrages pris lors de réunions en territoire pour les projets inscrits en PPI et PPM, vers la Direction de l'Immobilier et/ou les directions thématiques concernées.
- Être le relais territorial entre les directions thématiques, la Direction de l'Immobilier et les élus du territoire ; jouer le rôle d'interface avec les Conseillers d'Alsace et garantir les retours d'information et le suivi des dossiers ; partager les PPI et PPM.
- En relation avec les Directions concernées, veiller ainsi à constituer les éléments nécessaires à la participation des Conseillers d'Alsace et/ou du DTDG aux réunions ponctuelles ou régulières (suivi de projet, rencontre avec des maires ou des tiers, conseils d'administration des collèges...).
- Conduire des diagnostics territoriaux et/ou thématiques ou participer à l'évaluation des politiques.
- Assurer une veille en territoire dans ses champs d'expertise ; contribuer à la bonne communication de la Délégation territoriale ou des actions et projets qui relèvent de sa responsabilité ; mobiliser et animer des réseaux de partenaires.
- Développer les outils et processus utiles dans ses champs de responsabilité ou pour optimiser l'organisation de la Délégation territoriale.
Son champ d'intervention et de responsabilité est ouvert à 360° sur le territoire.
Le développeur territorial participe à l'élaboration du projet global de territoire en s'ouvrant à l'ensemble des politiques publiques de la Collectivité européenne d'Alsace en territoire. Il enrichit de sa vision et de son expertise les réflexions conduites par la délégation territoriale, les Conseillers d'Alsace du territoire et les partenaires (directions de la CeA ou acteurs locaux).
Dans une organisation matricielle et agile, il fait valoir tous ses potentiels organisationnels et opérationnels. Polyvalent, il adapte sa feuille de route aux priorités du moment, aux opportunités d'actions, aux dossiers dans l'actualité. Il participe pleinement à la cohésion et à la dynamique de la délégation territoriale et de son collectif.
Activateur et porteur de projets pour le développement du territoire mais aussi facilitateur pour l'organisation des services et la mise en œuvre des politiques dans le territoire, il est l'interlocuteur référent et privilégié des élus, des acteurs du territoire et des directions de la Cea pour les thématiques qui entrent dans ses champs d'expertise.
Le profil de poste est susceptible d'être élargi dans le cadre des nouvelles compétences de la Collectivité européenne d'Alsace et de l'évolution de son organisation et plus particulièrement du processus de territorialisation.
La Délégation territoriale de Mulhouse agglomération recherche un développeur territorial sur les thématiques de l'éducation, du sport, de la jeunesse et de la vie associative. Pour chacune de ces thématiques, le développeur territorial travaille en étroite collaboration avec les directions internes concernées, les Conseillers d'Alsace, les élus, acteurs et partenaires locaux.
A ce titre, ses principales activités sont les suivantes:
- Participer à la gouvernance en territoire (relations avec les Conseillers d'Alsace du territoire, participation aux Conseils de territoire, représentation des élus ou du DTDG auprès des partenaires...).
- Participer au comité de direction commun Education, Jeunesse, Sport et Vie associative.
- Assurer la coordination des interventions de la Collectivité européenne d'Alsace et notamment le pilotage des concertations et négociations avec les partenaires.
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et la conduite en lien avec les experts thématiques, des démarches de contractualisation, des programmes, des contrats, des procédures et des conventions et s'assurer du respect par les opérateurs des orientations politiques de la CeA.
- Être associé, partenaire, pilote d'une équipe ou d'un projet en particulier dans les domaines de l'éducation au travers de projet éducatif territorial, de la jeunesse, du sport et de la vie associative
- Accompagner les porteurs de projets (directions, communes, institutions, associations...), en lien avec les experts thématiques concernés et le réseau d'ingénierie publique des différentes directions de la CeA ; faciliter, dans le cadre du montage des projets, la mobilisation et l'optimisation des soutiens publics.
Informer les acteurs locaux (principalement les communes et les associations) des dispositifs d'aides et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets ou le déploiement de leurs actions.
- En lien avec le chargé de mission, contribuer à la préparation et à la bonne organisation des Commissions Territoriales (COMTER) ; dans ce cadre, présenter des dossiers de fond ou rédiger des rapports pour adoption par l'organe délibérant.
- Accompagner et contrôler le processus d'administration et de financement des projets qui entrent dans le champ d'intervention.
- Participer aux comités techniques des projets immobiliers et être invité régulièrement aux réunions techniques des chefs de projets immobiliers.
- Garantir le bon niveau de reporting et faire remonter les informations et les arbitrages pris lors de réunions en territoire pour les projets inscrits en PPI et PPM, vers la Direction de l'Immobilier et/ou les directions thématiques concernées.
- Être le relais territorial entre les directions thématiques, la Direction de l'Immobilier et les élus du territoire ; jouer le rôle d'interface avec les Conseillers d'Alsace et garantir les retours d'information et le suivi des dossiers ; partager les PPI et PPM.
- En relation avec les Directions concernées, veiller ainsi à constituer les éléments nécessaires à la participation des Conseillers d'Alsace et/ou du DTDG aux réunions ponctuelles ou régulières (suivi de projet, rencontre avec des maires ou des tiers, conseils d'administration des collèges...).
- Conduire des diagnostics territoriaux et/ou thématiques ou participer à l'évaluation des politiques.
- Assurer une veille en territoire dans ses champs d'expertise ; contribuer à la bonne communication de la Délégation territoriale ou des actions et projets qui relèvent de sa responsabilité ; mobiliser et animer des réseaux de partenaires.
- Développer les outils et processus utiles dans ses champs de responsabilité ou pour optimiser l'organisation de la Délégation territoriale.
Profils recherchés
- Formation supérieure de niveau bac+3 minimum.
- Maîtrise indispensable de l'environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet, des techniques d'animation et de négociation.
- Maîtrise des logiques d'acteurs et des techniques de gestion des conflits et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, à construire une relation de coopération.
- Forte aisance relationnelle ; capacité à représenter l'institution et à prendre la parole en public.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à innover et esprit d'entreprendre.
- Capacité à dégager les priorités, arbitrer, anticiper et respecter les délais.
- Adaptabilité, organisation et pragmatisme.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dans le domaine des décisions institutionnelles et des finances.
- Déontologie professionnelle et sens du service public.
- Maîtrise indispensable de l'environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet, des techniques d'animation et de négociation.
- Maîtrise des logiques d'acteurs et des techniques de gestion des conflits et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, à construire une relation de coopération.
- Forte aisance relationnelle ; capacité à représenter l'institution et à prendre la parole en public.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à innover et esprit d'entreprendre.
- Capacité à dégager les priorités, arbitrer, anticiper et respecter les délais.
- Adaptabilité, organisation et pragmatisme.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dans le domaine des décisions institutionnelles et des finances.
- Déontologie professionnelle et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur les cadres d'emplois des attachés territoriaux, conseillers territoriaux socio-éducatifs et ingénieurs territoriaux.
- Poste à temps complet.
- Travail ponctuel en soirée ou le weekend.
- Résidence administrative basée à Brunstatt-Didenheim.
- Déplacements ponctuels sur le périmètre de la Collectivité européenne d'Alsace.
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Poste à temps complet.
- Travail ponctuel en soirée ou le weekend.
- Résidence administrative basée à Brunstatt-Didenheim.
- Déplacements ponctuels sur le périmètre de la Collectivité européenne d'Alsace.
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.