Une ou un Gestionnaire épidémiologie F/H (Poste n°67-173)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230300972001
Publiée le 14/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon à Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
13/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion administrative des données épidémiologiques prénatales du service de protection maternelle et infantile.
- Secrétariat et appui logistique aux cadres du service.
Gestion des déclarations de grossesse :
- Saisie informatique des déclarations de grossesse transmises par la CAF
- Intégrations des déclarations de grossesse dématérialisées (à venir)
- Gestion de premier niveau des dysfonctionnements en lien avec la DSIN
- Tri et transmission des déclarations papier aux sages-femmes compétentes en territoire
- Edition des courriers de mise à disposition des sages-femmes, mise sous pli et envoi des carnets de santé de maternité aux femmes enceintes
- Editions statistiques
- Veille technique et proposition d'évolution des procédures
Secrétariat généraliste :
- Appui à la gestion du courrier de l'unité épidémiologie
- Appui à la gestion des FSE en lien avec la CPAM
- Tâches de secrétariat diverses (réception des appels téléphoniques et orientation, prise de messages, rendez-vous, saisie et mise en forme de différents documents, commandes de matériel...)
- Secrétariat et appui logistique aux cadres du service.
Gestion des déclarations de grossesse :
- Saisie informatique des déclarations de grossesse transmises par la CAF
- Intégrations des déclarations de grossesse dématérialisées (à venir)
- Gestion de premier niveau des dysfonctionnements en lien avec la DSIN
- Tri et transmission des déclarations papier aux sages-femmes compétentes en territoire
- Edition des courriers de mise à disposition des sages-femmes, mise sous pli et envoi des carnets de santé de maternité aux femmes enceintes
- Editions statistiques
- Veille technique et proposition d'évolution des procédures
Secrétariat généraliste :
- Appui à la gestion du courrier de l'unité épidémiologie
- Appui à la gestion des FSE en lien avec la CPAM
- Tâches de secrétariat diverses (réception des appels téléphoniques et orientation, prise de messages, rendez-vous, saisie et mise en forme de différents documents, commandes de matériel...)
Profils recherchés
SAVOIR:
- Connaissance de l'outil informatique
SAVOIR FAIRE:
- Organisation du travail de façon efficace et synthétique
- Travail en équipe
SAVOIR ETRE:
- Disponible
- Discrétion (secret professionnel médical)
- Capacités relationnelles
- Connaissance de l'outil informatique
SAVOIR FAIRE:
- Organisation du travail de façon efficace et synthétique
- Travail en équipe
SAVOIR ETRE:
- Disponible
- Discrétion (secret professionnel médical)
- Capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Le poste est à temps complet et sa résidence est basée rue du Verdon à Strasbourg
- Le recrutement se fera prioritairement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
- Le recrutement se fera prioritairement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.