Directeur Général Adjoint des Services en charge des services de la Ville d'Erstein H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067230300988499
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BENFELD
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
27/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration dans son domaine d'action, sous l'autorité du Maire et en partenariat avec la CCCE. Dirige l'ensemble des services dont il a la charge et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- Pilote et coordonne l'activité des Services et assure le management des agents du Comité de Direction et de la Direction Générale Adjointe (suit l'activité des services et réalise le rapport d'activités, détermine les objectifs avec les services, évalue les agents...)
- Assiste, conseille et alerte les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux)
- Anime le CODIR Ville : instance d'information, d'échange, de proposition, de réflexion...
- Gère les moyens humains et financiers de la commune
- Pilote et coordonne l'activité des services (bilans, relances...)
- Réalise le rapport d'activités des services
- Met en œuvre et évalue les politiques publiques
- Analyse de dossiers stratégiques (étude, avis, commentaires...) pour le maire ou les élus
- Détermine avec les services les objectifs à atteindre et la feuille de route
- Evalue les agents sous sa responsabilité directe
- Participe aux recrutements stratégiques (sélection, entretien, choix)
- Participe aux bureaux des Adjoints, aux commissions " Administration Générale et finances" et aux conseils municipaux : présentation de dossiers le cas échéant
- Régisseur d'avance
- Assiste, conseille et alerte les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux)
- Anime le CODIR Ville : instance d'information, d'échange, de proposition, de réflexion...
- Gère les moyens humains et financiers de la commune
- Pilote et coordonne l'activité des services (bilans, relances...)
- Réalise le rapport d'activités des services
- Met en œuvre et évalue les politiques publiques
- Analyse de dossiers stratégiques (étude, avis, commentaires...) pour le maire ou les élus
- Détermine avec les services les objectifs à atteindre et la feuille de route
- Evalue les agents sous sa responsabilité directe
- Participe aux recrutements stratégiques (sélection, entretien, choix)
- Participe aux bureaux des Adjoints, aux commissions " Administration Générale et finances" et aux conseils municipaux : présentation de dossiers le cas échéant
- Régisseur d'avance
Profils recherchés
Savoir (connaissances) :
- Aspects juridiques, gestion des collectivités territoriales
- Environnement partenarial de la commune
- Budget (M14)
- Statut de la FPT
- Histoire, géographie, profil de la commune
- Engagements politiques pris, programme de l'équipe en place, priorités
- Adhésion au projet politique
- Culture générale
- Connaissance des médias locaux principalement
- Outils de communication
Savoir-faire :
- Négociation
- Anticipation
- Sens de l'organisation
- Délégation, travail en équipe
- Savoir convaincre, faire adhérer
- Gérer les conflits
- Communiquer
- Capacité d'arbitrage, de faire des choix, de prendre des décisions en lien avec Le Maire
- Clarté dans la définition des attentes et la répartition des tâches
Savoir-être (qualités) :
- Ecoute
- Disponibilité
- Patience, maîtrise de soi
- Objectivité
- Capacité de décision, d'analyse
- Capacité à prendre du recul
- Rigueur
- Capacité à représenter la collectivité
- Aspects juridiques, gestion des collectivités territoriales
- Environnement partenarial de la commune
- Budget (M14)
- Statut de la FPT
- Histoire, géographie, profil de la commune
- Engagements politiques pris, programme de l'équipe en place, priorités
- Adhésion au projet politique
- Culture générale
- Connaissance des médias locaux principalement
- Outils de communication
Savoir-faire :
- Négociation
- Anticipation
- Sens de l'organisation
- Délégation, travail en équipe
- Savoir convaincre, faire adhérer
- Gérer les conflits
- Communiquer
- Capacité d'arbitrage, de faire des choix, de prendre des décisions en lien avec Le Maire
- Clarté dans la définition des attentes et la répartition des tâches
Savoir-être (qualités) :
- Ecoute
- Disponibilité
- Patience, maîtrise de soi
- Objectivité
- Capacité de décision, d'analyse
- Capacité à prendre du recul
- Rigueur
- Capacité à représenter la collectivité
Contact
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature + CV à :
Monsieur le Président de la CCCE
1 Rue des 11 Communes
67230 BENFELD
Monsieur le Président de la CCCE
1 Rue des 11 Communes
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.