Chef de projet quartiers Drouot et Péricentre Nord

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Offre n° O068210400268761
Publiée le 30/12/2022

Synthèse de l'offre

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 agents, pilotant l'ambitieux projet de Renouvellement Urbain de Mulhouse (près de 500M€ d'investissements) et sous la direction du chef de service Renouvellement Urbain, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre de ce programme pour le quartier Drouot et l'ensemble des actions relevant du domaine de l'habitat du quartier Péricentre.
Missions / conditions d'exercice
Au titre du quartier Drouot, vous conduisez notamment les actions suivantes :
- la réhabilitation du quartier de l'ancien Drouot et la transformation de ses espaces publics,
- la création d'un nouveau quartier d'entrée de ville,
- la restructuration de l'ensemble des accès au quartier et son désenclavement.

Au titre du quartier Péricentre, vous assurez le pilotage des dispositifs de montée en qualité de l'habitat : OPAH de Renouvellement Urbain Fonderie - Opération Restauration Immobilière Fonderie (et concession afférente), acquisitions - améliorations...
Vous assistez et coordonnez les opérations de réhabilitation des bailleurs sociaux ou privés.
Vous veillez à l'articulation entre les services de l'Etat (DDT, ANRU) et les interlocuteurs locaux.
Profils recherchés
Vous rendez compte de l'avancement du programme : respect des objectifs (qualité, calendriers et budgets), tenue de tableau de bord de suivi animation et compte rendu des différentes instances mises en œuvre pour assurer le suivi en transversalité avec les partenaires.

Vous justifiez d'une formation supérieure de type généraliste du développement, chef de projet ou spécialisé en urbanisme ou aménagement.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections sportives...)
Organisation du travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours de RTT.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.