Fossoyeur F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O068210600336121
Publiée le 29/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
🏙️ Au cœur d’une ville de 113 000 habitants, Mulhouse est la première ville du Haut-Rhin et un acteur majeur en Alsace. Avec 1 800 agents et plus de 150 métiers différents, la Ville offre des opportunités riches et variées : éducation, espaces verts, sécurité, technique, culture, services juridiques… et bien plus encore.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
✨ Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer le quotidien des habitants et à relever les défis de demain : développement durable, innovation urbaine, solidarité, qualité de vie…
👉 En rejoignant la #TeamMulhouse, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et fière de servir l’intérêt général, tout en construisant un parcours professionnel porteur de sens.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Zone de Protection du Patrimoine Architectural Urbain et Paysager, s'étendant sur 33 ha d'espaces fleuris et arborés, le Service des Cimetières de la Ville de Mulhouse recherche un·e agent·e en charge du creusement et de la reprise de tombes
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'agent·e de maîtrise, vous intégrez une équipe de 5 agent·e·s. Vous participez principalement aux creusements des fosses et à l'inhumation de cercueils ou d'urnes, à la dépose et repose de monuments ainsi qu'à du remblaiement. Vous procéderez également à des exhumations.
Vous contribuez à des travaux d'entretien divers et ponctuels, participez au nettoyage et à l'entretien des locaux, des machines et des véhicules, apportez votre soutien aux autres secteurs d'activité et effectuez une astreinte déneigement (week-end et jours fériés) en période hivernale.
Vous aimez le travail à l'extérieur, vous connaissez et respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes capable de vous adapter aux contraintes météo, terrain, organisation du service, vous êtes en très bonne condition physique et psychologique.
Vous aimez le travail en équipe, êtes sérieux·euse dynamique, polyvalent·e, ponctuel·le, disponible (travail le samedi parfois). Vous adoptez une attitude discrète en adéquation avec le service public et l'environnement funéraire.
Vous contribuez à des travaux d'entretien divers et ponctuels, participez au nettoyage et à l'entretien des locaux, des machines et des véhicules, apportez votre soutien aux autres secteurs d'activité et effectuez une astreinte déneigement (week-end et jours fériés) en période hivernale.
Vous aimez le travail à l'extérieur, vous connaissez et respectez strictement les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes capable de vous adapter aux contraintes météo, terrain, organisation du service, vous êtes en très bonne condition physique et psychologique.
Vous aimez le travail en équipe, êtes sérieux·euse dynamique, polyvalent·e, ponctuel·le, disponible (travail le samedi parfois). Vous adoptez une attitude discrète en adéquation avec le service public et l'environnement funéraire.
Profils recherchés
Aucun diplôme n'est exigé, mais une formation et/ou une expérience dans un domaine technique de type terrassement serait un plus. Vous détenez le permis B indispensable pour les déplacements sur nos 4 sites. Le permis poids lourd et les CACES ® 1, 4, 9 seraient un plus et seront nécessaires (formation proposée), de même qu'une habilitation funéraire de niveau 1.
CDD pouvant évoluer vers une titularisation (catégorie active) au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, de bâtiments techniques et vestiaires neufs et d'un réfectoire permettant une restauration sur place.
CDD pouvant évoluer vers une titularisation (catégorie active) au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, de bâtiments techniques et vestiaires neufs et d'un réfectoire permettant une restauration sur place.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.