Adjoint au chef du CTA-CODIS

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Offre n° O068210700350034
Publiée le 09/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SIS du Haut-Rhin
7 AV JOSEPH REY
68000 COLMAR
Lieu de travail
COLMAR
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
20/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Seconder le chef de centre dans ses domaines de compétence, suivre l'évolution technique de l'outil informatique et assurer un lien transversal entre les services du centre.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer au fonctionnement du centre.
- Administrer le système de gestion d'alerte.
- Suivre des dysfonctionnements opérationnels.
- Superviser les services prévision, opération, données START.
- Assurer la communication interne.
- Assurer l'intégration des recrues.
Profils recherchés
- des qualités relationnelles et une capacité de management (opérateurs, chefs de salle, CIS)
- une affinité avec les outils informatiques
- une capacité organisationnelle, de la rigueur et de la méthodes
- un état d'esprit novateur
- Ie sens des responsabilités
- une forte motivation
- une bonne connaissance des textes et règlements en vigueur.
- une expérience de chef de groupe.

Contact

Informations complémentaires
 Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Commandant Frédéric ROTH : 03 89 30.19.54


Les courriers de candidatures accompagnées d'un curriculum vitæ sont à adresser, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.