ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

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Offre n° O069-202101005323
Publiée le 27/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CHAPONNAY
2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement :
- planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives,
- animation d'un cycle d'activités socio-éducatives,
- animation des groupes de jeunes,
- application et contrôle des règles de sécurité dans les activités,
- dialogue local, service à la population et accueil du public,
- évaluation des projets d'activités socio-éducatives.

Le cas échéant :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter,
- animation dans le cadre de classes transplantées,
- mise en oeuvre du soutien scolaire,
- organisation d'activités multimédias,
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local,
- connaissance de la fonction publique territoriale et des collectivités,
- connaissance des missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'ani

Contact

Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae au plus vite à la Mairie de CHAPONNAY à l'attention de Madame Justine CASANOVA où à l'adresse suivante:

rh@mairie-chaponnay.fr

MAIRIE DE CHAPONNAY
2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.