Chargé de mission animations/évènements
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069221200893089
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-DE-MURE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint Laurent de Mure, commune de 5600 habitants en développement avec une nouvelle municipalité, a pour objectif de redynamiser et de changer le visage de la commune.
Sous l'autorité de M le Maire, vous aurez en charge de contribuer à l'élaboration d'une politique culturelle en lien avec les élus (maire, et 2 adjoints).
Sous l'autorité de M le Maire, vous aurez en charge de contribuer à l'élaboration d'une politique culturelle en lien avec les élus (maire, et 2 adjoints).
Missions / conditions d'exercice
Vos Missions et conditions d'exercice
Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle, décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
- Programmer une offre de spectacles vivants ouverte à tous
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle
- Impulser, coordonner la politique d'animation de la ville : proposer une offre accessible
- Fédérer et mobiliser les habitants sur les animations, piloter aux côtés des élue en charge des festivités
- Concevoir et organiser un plan opérationnel des animations et évènements, contribuer à la réussite des animations/évènements
-Proposer et participer à la conception et à l'organisation des évènements qui lui sont confiés en autonomie (définition des thèmes, contenus, implantation, décors, coordination des prestataires...) ;
Poste à temps complet (37H hebdomadaires + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation santé et prévoyance
Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle, décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions
- Programmer une offre de spectacles vivants ouverte à tous
- Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle
- Impulser, coordonner la politique d'animation de la ville : proposer une offre accessible
- Fédérer et mobiliser les habitants sur les animations, piloter aux côtés des élue en charge des festivités
- Concevoir et organiser un plan opérationnel des animations et évènements, contribuer à la réussite des animations/évènements
-Proposer et participer à la conception et à l'organisation des évènements qui lui sont confiés en autonomie (définition des thèmes, contenus, implantation, décors, coordination des prestataires...) ;
Poste à temps complet (37H hebdomadaires + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation santé et prévoyance
Profils recherchés
- Connaissance de la vie culturelle et artistique
- Solide Expérience sur poste similaire souhaitée (des connaissances en sonorisation et éclairage seraient un plus)
- Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, force de propositions, autonomie, travail en équipe.de nature curieux, créatif
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Disponibilité soirs et week-ends ;
- Capacité à garantir la bonne réalisation et la réussite des manifestations ;
- Sens de l'accueil, bon contact avec le public
- Connaissance de l'outil informatique et sensibilité aux nouvelles technologies souhaitées (la maîtrise des outils de PAO serait un plus)
- Permis B exigé
- Solide Expérience sur poste similaire souhaitée (des connaissances en sonorisation et éclairage seraient un plus)
- Sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation, force de propositions, autonomie, travail en équipe.de nature curieux, créatif
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Disponibilité soirs et week-ends ;
- Capacité à garantir la bonne réalisation et la réussite des manifestations ;
- Sens de l'accueil, bon contact avec le public
- Connaissance de l'outil informatique et sensibilité aux nouvelles technologies souhaitées (la maîtrise des outils de PAO serait un plus)
- Permis B exigé
Contact
Contact
0472486122
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais à l'attention de :
Monsieur le Maire
2 route d'Heyrieux BP 17
69720 SAINT LAURENT DE MURE
Ou par courriel : stlaurent.municipal@saintlaurentdemure.org
Monsieur le Maire
2 route d'Heyrieux BP 17
69720 SAINT LAURENT DE MURE
Ou par courriel : stlaurent.municipal@saintlaurentdemure.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.