CHARGÉ DE MISSION ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230100907928
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
11/02/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux
Cycles de travail : 37h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville - Vénissieux
Cycles de travail : 37h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la candidature dans le cadre de l'Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) - axe prioritaire
Rencontrer et fédérer les partenaires institutionnels, politiques, économiques et associatifs afin de constituer et d'animer un Comité Local de l'Emploi (CLE)
Animer les différentes instances de co-construction du projet de candidature
Participer à l'accompagnement des personnes privées d'emploi (PPDE) volontaires pour le projet TZCLD sur le périmètre retenu.
Recenser les travaux utiles et les besoins non satisfaits du territoire qui seront solvables à terme
Préfigurer la prochaine Entreprise à But d'Emploi en menant une étude de marché en rapport avec les travaux utiles recensés, établir le plan de financement, le plan de montée en charge, la communication, les statuts, l'organisation de l'entreprise.
Élaborer un business plan prévisionnel sur 3 ans de la future EBE
Recueillir, analyser et transmettre les informations, les propositions à l'équipe projet
Rendre compte de l'activité du projet à la direction en lien avec le reste de l'équipe
Recueillir, analyser et transmettre les informations, les propositions à l'équipe projet
Participer aux rencontres pilotées par la Métropole de Lyon
Mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire
Lancement d'une étude sur l'ESS à Vénissieux
Élaborer et animer le projet ESS du territoire
Organiser une conduite de projet transversale intégrant directement les directions concernées, les partenaires institutionnels et les structures du territoire.
Faciliter la mise en réseau des acteurs dans un objectif de valorisation des potentiels du territoire et de prospection des ressources extérieures.
Faire émerger des solutions permettant de créer des richesses et de l'emploi sur le territoire
Participation aux orientations stratégiques de la ville sur les thématiques de l'ESS
Ingénierie de projet
Apporter son expertise dans l'élaboration des orientations stratégiques du volet ESS
Organiser des événements dans les domaines de l'ESS et en lien avec les entreprises
Mettre en place des actions partenariales autour de l'ESS
Animer les réunions avec les partenaires
Accompagner et instruire les projets d'implantation/création d'entreprises issus de l'ESS
Favoriser les rencontres entre les entreprises de l'ESS et les entreprises de l'économie dite classique
Étude et rapport d'aide à la décision
Assurer l'expertise économique des projets ESS (publics, privés)
Suivre les indicateurs ESS du territoire
Rédiger des notes de cadrage, d'information, des supports de communication à destination de la direction et des élus
Rencontrer et fédérer les partenaires institutionnels, politiques, économiques et associatifs afin de constituer et d'animer un Comité Local de l'Emploi (CLE)
Animer les différentes instances de co-construction du projet de candidature
Participer à l'accompagnement des personnes privées d'emploi (PPDE) volontaires pour le projet TZCLD sur le périmètre retenu.
Recenser les travaux utiles et les besoins non satisfaits du territoire qui seront solvables à terme
Préfigurer la prochaine Entreprise à But d'Emploi en menant une étude de marché en rapport avec les travaux utiles recensés, établir le plan de financement, le plan de montée en charge, la communication, les statuts, l'organisation de l'entreprise.
Élaborer un business plan prévisionnel sur 3 ans de la future EBE
Recueillir, analyser et transmettre les informations, les propositions à l'équipe projet
Rendre compte de l'activité du projet à la direction en lien avec le reste de l'équipe
Recueillir, analyser et transmettre les informations, les propositions à l'équipe projet
Participer aux rencontres pilotées par la Métropole de Lyon
Mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire
Lancement d'une étude sur l'ESS à Vénissieux
Élaborer et animer le projet ESS du territoire
Organiser une conduite de projet transversale intégrant directement les directions concernées, les partenaires institutionnels et les structures du territoire.
Faciliter la mise en réseau des acteurs dans un objectif de valorisation des potentiels du territoire et de prospection des ressources extérieures.
Faire émerger des solutions permettant de créer des richesses et de l'emploi sur le territoire
Participation aux orientations stratégiques de la ville sur les thématiques de l'ESS
Ingénierie de projet
Apporter son expertise dans l'élaboration des orientations stratégiques du volet ESS
Organiser des événements dans les domaines de l'ESS et en lien avec les entreprises
Mettre en place des actions partenariales autour de l'ESS
Animer les réunions avec les partenaires
Accompagner et instruire les projets d'implantation/création d'entreprises issus de l'ESS
Favoriser les rencontres entre les entreprises de l'ESS et les entreprises de l'économie dite classique
Étude et rapport d'aide à la décision
Assurer l'expertise économique des projets ESS (publics, privés)
Suivre les indicateurs ESS du territoire
Rédiger des notes de cadrage, d'information, des supports de communication à destination de la direction et des élus
Profils recherchés
Formation : BAC + 4/5
Compétences et qualités :
Savoir travailler en transversalité en interne et en externe
Savoir prioriser les demandes
Être en capacité à mettre en œuvre les méthodes de gestion de projet
Savoir animer un réseau d'acteurs
Connaissances des techniques de reporting
Faire preuve de disponibilité, de réactivité et discrétion professionnelle
Savoir travailler en équipe
connaissances de l'économie (ESS)
Connaissances des marchés publics
Connaissances du fonctionnement de l'administration et des entreprises
Compétences et qualités :
Savoir travailler en transversalité en interne et en externe
Savoir prioriser les demandes
Être en capacité à mettre en œuvre les méthodes de gestion de projet
Savoir animer un réseau d'acteurs
Connaissances des techniques de reporting
Faire preuve de disponibilité, de réactivité et discrétion professionnelle
Savoir travailler en équipe
connaissances de l'économie (ESS)
Connaissances des marchés publics
Connaissances du fonctionnement de l'administration et des entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Sylvain GALDEANO au 04.72.21.44.44
Informations complémentaires
Pour répondre à l'annonce :
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.