Chef d'unité exploitation maintenance

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069230200933667
Publiée le 07/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
25/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le technicien exploitation maintenance a la charge d'un patrimoine défini dont il assure l'exploitation et la maintenance, qu'elle soit externalisée ou en régie.
Ce patrimoine est composé de collèges, de bâtiments culturels, de centres d'exploitation et de bureaux.
Il est amené à encadrer une équipe d'agent technique de maintenance dans les sites dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez une équipe d'agents techniques de maintenance et assurez l'exploitation et la maintenance des sites de votre secteur ; patrimoine composé de collèges, de bâtiments culturels, de centres d'exploitation et de bureaux. Vos missions sont les suivantes :

° Réaliser l'exploitation et les maintenances des installations :

- Contribuer à la mise en œuvre de la politique énergie du Département en vérifiant les consommations et en conseillant les utilisateurs,

- Contrôler la performance des matériels et équipements (vérifications, tests, relevés périodiques),

- Suivre les contrôles périodiques et réglementaires des équipements et préparation des commissions locales de sécurité en lien avec les responsables ERP,

- Veiller au cours des interventions au bon état des installations et/ou alerter en cas de dysfonctionnements,

- Assurer le suivi des interventions de la maintenance préventive,

- Vérifier le respect des plannings d'interventions et la consignation des interventions dans les registres (classeur MSB, registre de sécurité)

° Encadrer, accompagner, organiser techniquement les missions des agents techniques de maintenance de collèges

° Réaliser des projets d'aménagement de petite et moyenne importance :

- Participer au recueil des besoins en travaux d'investissement en apportant sa connaissance des sites et en proposant des travaux techniques,

- Procéder à des estimations/simulations financières des travaux,

- Assurer le suivi et la surveillance des travaux,

- Rechercher des prestataires, des partenaires et des fournisseurs,
Profils recherchés
° Issu d'une formation dans le domaine du BTP, vous avez une expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'installations.

° Vos qualités :

- autonomie

- rigueur et réactivité

- très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Contact

Contact
0472617777
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation via le lien de publication ci-dessous à l'attention de Mme LAURENT Judith, conseillère recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.