UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIERE ASALEE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071210900409184
Publiée le 28/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre de santé territorial - Parc d'activités Saint Andoche - 15, bd Bernard Giberstein, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIERE ASALEE (Action de Santé Libérale En Equipe) A temps non complet 50 %
pour le Centre de Santé Départemental (PV-2021-218).
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE:
Catégorie A- groupe de fonction : A4
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
LIEU DE TRAVAIL:
Centre de Santé Territorial d'Autun
Parc d'Activités Saint Andoche
15, Bd Bernard Giberstein
71400 Autun
CONTEXTE:
Le Département de Saône-et-Loire doit faire face à une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Face à ce constat, le Département a mis en place un centre de santé départemental avec des médecins généralistes. Le centre de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier secours sans hébergement. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé et des actions sociales. Le projet départemental prévoit un déploiement par étapes sur une pluralité de sites avec des centres de santé territoriaux et des antennes rattachées.
Le champ d'intervention des infirmiers ou infirmières ASALEE s'appuie sur des protocoles spécifiques validés par la Haute Autorité de Santé (HAS) dont le premier décret est " le protocole de coopération entre le médecin délégant et l'IDE Asalée déléguée L.40116-2 " du code de la santé publique paru en janvier 2012 et le plus récent décret n°2014-1181 du 13 octobre 2014.
pour le Centre de Santé Départemental (PV-2021-218).
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE:
Catégorie A- groupe de fonction : A4
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
LIEU DE TRAVAIL:
Centre de Santé Territorial d'Autun
Parc d'Activités Saint Andoche
15, Bd Bernard Giberstein
71400 Autun
CONTEXTE:
Le Département de Saône-et-Loire doit faire face à une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Face à ce constat, le Département a mis en place un centre de santé départemental avec des médecins généralistes. Le centre de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier secours sans hébergement. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé et des actions sociales. Le projet départemental prévoit un déploiement par étapes sur une pluralité de sites avec des centres de santé territoriaux et des antennes rattachées.
Le champ d'intervention des infirmiers ou infirmières ASALEE s'appuie sur des protocoles spécifiques validés par la Haute Autorité de Santé (HAS) dont le premier décret est " le protocole de coopération entre le médecin délégant et l'IDE Asalée déléguée L.40116-2 " du code de la santé publique paru en janvier 2012 et le plus récent décret n°2014-1181 du 13 octobre 2014.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice médicale ou du Directeur médical adjoint du Centre de santé départemental, vous aurez pour missions :
- Développer le suivi des pathologies chroniques selon les protocoles suivants :
- Diabète,
- Facteurs de risques cardio-vasculaires (HTA, Obésité, Dyslipidémie, Tabagisme),
- BPCO.
- Développer l'éducation à la santé et l'éducation thérapeutique, majoritairement lors d'entretiens individuels parfois en sessions de groupe, le cas échéant, accompagner le patient dans son parcours (notamment activité physique adaptée, nutrition),
- Contribuer au dépistage des cancers, individuel ou collectif, selon les préconisations nationales en les reprogrammant dans les dossiers médicaux des patients ou lors de consultations dédiées,
- Contribuer au dépistage des troubles cognitifs de la patientèle du Centre de santé territorial,
- Accompagner les patients dans le sevrage tabagique,
- Contribuer à la gestion du dossier médical informatisé, en tant qu'outil,
- Assurer des actes dérogatoires (mono filament ECG, spirométrie, test de dépistage de troubles cognitifs, prescription d'examens complémentaires),
- Participer à l'évaluation d'ASALEE en renseignant le logiciel PSA (Portail Service Asalée).
- Développer le suivi des pathologies chroniques selon les protocoles suivants :
- Diabète,
- Facteurs de risques cardio-vasculaires (HTA, Obésité, Dyslipidémie, Tabagisme),
- BPCO.
- Développer l'éducation à la santé et l'éducation thérapeutique, majoritairement lors d'entretiens individuels parfois en sessions de groupe, le cas échéant, accompagner le patient dans son parcours (notamment activité physique adaptée, nutrition),
- Contribuer au dépistage des cancers, individuel ou collectif, selon les préconisations nationales en les reprogrammant dans les dossiers médicaux des patients ou lors de consultations dédiées,
- Contribuer au dépistage des troubles cognitifs de la patientèle du Centre de santé territorial,
- Accompagner les patients dans le sevrage tabagique,
- Contribuer à la gestion du dossier médical informatisé, en tant qu'outil,
- Assurer des actes dérogatoires (mono filament ECG, spirométrie, test de dépistage de troubles cognitifs, prescription d'examens complémentaires),
- Participer à l'évaluation d'ASALEE en renseignant le logiciel PSA (Portail Service Asalée).
Profils recherchés
* Infirmier diplômé ou infirmière diplômée d'Etat depuis au moins 3 ans,
* Formation Asalée souhaitée,
* Permis B exigé.
Compétences:
* Connaissance en hygiène de vie en lien avec les protocoles de maladies chroniques,
* Connaître les recommandations de l'HAS quant aux dépistages nationaux et aux suivis des maladies chroniques,
* Communication et adaptation du discours en fonction des publics,
* Aptitude et intérêt au travail en équipe et en partenariat,
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Formation Asalée souhaitée,
* Permis B exigé.
Compétences:
* Connaissance en hygiène de vie en lien avec les protocoles de maladies chroniques,
* Connaître les recommandations de l'HAS quant aux dépistages nationaux et aux suivis des maladies chroniques,
* Communication et adaptation du discours en fonction des publics,
* Aptitude et intérêt au travail en équipe et en partenariat,
* Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
* AVANTAGES:
- Moyens mis à disposition:
Téléphone portable,
Accès au pool de véhicules de services.
- Action sociale:
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
* SPECIFICITES DU POSTE:
Les soins techniques, dont la liste organise la fonction infirmier ou infirmière au niveau légal, ne sont pas pratiqués par l'IDSP (Infirmier Délégué à la Santé Publique),
Déplacements possibles,
Horaires possibles en soirée,
Le temps non complet à 50 % pourrait évoluer vers un temps plein.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le : 25 octobre 2021:
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-218 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
- Moyens mis à disposition:
Téléphone portable,
Accès au pool de véhicules de services.
- Action sociale:
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
* SPECIFICITES DU POSTE:
Les soins techniques, dont la liste organise la fonction infirmier ou infirmière au niveau légal, ne sont pas pratiqués par l'IDSP (Infirmier Délégué à la Santé Publique),
Déplacements possibles,
Horaires possibles en soirée,
Le temps non complet à 50 % pourrait évoluer vers un temps plein.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le : 25 octobre 2021:
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-218 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.