Responsable de centre - Centre de santé territorial de Mâcon
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071211200501920
Publiée le 28/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Mathieu, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
20/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Saône-et-Loire recrute
UN OU UNE RESPONSABLE DE CENTRE
pour le Centre de Santé Territorial de Mâcon
au sein du Centre de Santé Départemental (PV-2021-279)
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE
Catégorie A - groupe de fonction : A2
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois des cadres territoriaux de santé paramédicaux
LIEU DE TRAVAIL
Centre de santé territorial
23 rue Mathieu
71000 MACON
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire connaît une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Face à ce constat, le Département a mis en place un centre de santé départemental avec des professionnels de santé. Le centre de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier secours sans hébergement. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé et des actions sociales. Le projet départemental prévoit un déploiement par étapes sur une pluralité de sites avec des centres de santé territoriaux et des antennes rattachées.
UN OU UNE RESPONSABLE DE CENTRE
pour le Centre de Santé Territorial de Mâcon
au sein du Centre de Santé Départemental (PV-2021-279)
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
CADRE STATUTAIRE
Catégorie A - groupe de fonction : A2
Filière médico-sociale
Cadre d'emplois des cadres territoriaux de santé paramédicaux
LIEU DE TRAVAIL
Centre de santé territorial
23 rue Mathieu
71000 MACON
CONTEXTE
Le Département de Saône-et-Loire connaît une situation préoccupante en matière de démographie médicale. Face à ce constat, le Département a mis en place un centre de santé départemental avec des professionnels de santé. Le centre de santé est une structure sanitaire de proximité qui dispense principalement des soins de premier secours sans hébergement. Il mène des actions de santé publique, de prévention, d'éducation pour la santé et des actions sociales. Le projet départemental prévoit un déploiement par étapes sur une pluralité de sites avec des centres de santé territoriaux et des antennes rattachées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur du centre de santé départemental 71 (CDS71), vous animez la vie du centre avec le médecin coordinateur.
Vous êtes membre du collectif de direction du Centre de santé départemental.
Vos missions seront les suivantes :
- Dans une démarche d'efficience, porter les fonctions administratives du Centre dans les domaines de la gestion des moyens humains, financiers et techniques, en lien avec les services du Département,
- Veiller à la cohésion de l'activité et en assurer le fonctionnement quotidien à travers l'animation de l'équipe pluri-professionnelle et l'encadrement des agents administratifs,
- Contribuer à la démarche d'adaptation des Centres de santé et d'amélioration continue de la qualité en mobilisant l'équipe sur les projets de transformation en cours et à venir et en veillant à la transversalité avec les autres Centres,
- Favoriser la participation du personnel et des usagers à la mise en place du projet du Centre de santé et son inscription sur le territoire en articulation avec les acteurs locaux,
- Organiser les parcours d'intégration ou de qualification des agents, en lien avec la personne chargée des recrutements et de la formation,
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des patients et des conditions de travail des professionnels.
- Participer aux réunions avec la direction du CSD 71.
Sous l'autorité du directeur du centre de santé départemental 71 (CDS71), vous animez la vie du centre avec le médecin coordinateur.
Vous êtes membre du collectif de direction du Centre de santé départemental.
Vos missions seront les suivantes :
- Dans une démarche d'efficience, porter les fonctions administratives du Centre dans les domaines de la gestion des moyens humains, financiers et techniques, en lien avec les services du Département,
- Veiller à la cohésion de l'activité et en assurer le fonctionnement quotidien à travers l'animation de l'équipe pluri-professionnelle et l'encadrement des agents administratifs,
- Contribuer à la démarche d'adaptation des Centres de santé et d'amélioration continue de la qualité en mobilisant l'équipe sur les projets de transformation en cours et à venir et en veillant à la transversalité avec les autres Centres,
- Favoriser la participation du personnel et des usagers à la mise en place du projet du Centre de santé et son inscription sur le territoire en articulation avec les acteurs locaux,
- Organiser les parcours d'intégration ou de qualification des agents, en lien avec la personne chargée des recrutements et de la formation,
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des patients et des conditions de travail des professionnels.
- Participer aux réunions avec la direction du CSD 71.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Master 2 en Management public,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du secteur sanitaire,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés à l'activité médicale,
- Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire du secteur médical souhaitée,
- Maîtrise des process liés à la gestion administrative de l'activité médicale,
- Capacités relationnelles, de mobilisation de partenaires et d'animation d'un collectif,
- Bonnes capacités rédactionnelles, autonomie,
- Permis B.
- Master 2 en Management public,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
- Connaissance du secteur sanitaire,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés à l'activité médicale,
- Expérience de management d'équipe pluridisciplinaire du secteur médical souhaitée,
- Maîtrise des process liés à la gestion administrative de l'activité médicale,
- Capacités relationnelles, de mobilisation de partenaires et d'animation d'un collectif,
- Bonnes capacités rédactionnelles, autonomie,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES
Moyens mis à disposition
Téléphone et ordinateur portable,
Véhicule de service en pool.
Action sociale
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
SPECIFICITES DU POSTE
Horaires susceptibles en soirée,
Déplacements hebdomadaires à Mâcon (Espace Duhesme).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le : 20 janvier 2022 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-279 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
Moyens mis à disposition
Téléphone et ordinateur portable,
Véhicule de service en pool.
Action sociale
Titres restaurant Contrat collectif de prévoyance Participation à la mutuelle santé CNAS Comité national d'action sociale
SPECIFICITES DU POSTE
Horaires susceptibles en soirée,
Déplacements hebdomadaires à Mâcon (Espace Duhesme).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d'aptitude et/ou RQTH) avant le : 20 janvier 2022 :
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emplois » du site Internet du Département.
https://www.saoneetloire71.fr/information-transversale/emploi
Merci de préciser impérativement la référence du poste PV-2021-279 dans vos mails et courriers.
Ou par courrier à :
Monsieur le Président Département de Saône-et-Loire
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Renseignements :
Pôle Développement RH - 03 85 39 78 73
www.saoneetloire71.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.