Un(e) chargé(e) de mission eaux usées non domestiques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220100507856
Publiée le 19/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
312 rue des frères Lumière, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa Direction du Grand Cycle de l'eau.
A ce titre, elle recrute un(e) chargé(e) de mission " eaux usées non domestiques ", placé(e) sous l'autorité d'une gestionnaire assainissement en charge du SPANC et des EUND, pour animer l'opération collective " DETOX'eau " de lutte contre les pollutions par les micropolluants et substances dangereuses (métaux, polluants organiques,) dans les réseaux et les milieux aquatiques.
A ce titre, elle recrute un(e) chargé(e) de mission " eaux usées non domestiques ", placé(e) sous l'autorité d'une gestionnaire assainissement en charge du SPANC et des EUND, pour animer l'opération collective " DETOX'eau " de lutte contre les pollutions par les micropolluants et substances dangereuses (métaux, polluants organiques,) dans les réseaux et les milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez la charge d'assurer la mise en œuvre des actions suivantes :
1. Diagnostic et conseil auprès des industriels du territoire :
- Recenser et prioriser les établissements concernés en collaboration avec la CCI ;
- Assurer les diagnostics et conseils des entreprises (contrôle sur place) sur les bonnes pratiques en matière de rejet dans les réseaux EP et EU, de gestion des déchets et des substances dangereuses ;
- Rédiger les rapports de contrôles et les autorisations de rejets ;
- Contrôler les travaux de mises en conformité des industriels en collaboration avec la CCI.
2. Rédaction et suivi des arrêtés autorisations de rejet (AAR) : rencontrer les industriels, mettre à jour les AAR, formaliser le suivi.
3. Intervention en cas de pollution accidentelle : conduire des investigations sur place (prélèvement, enquête, rédaction d'un rapport, recensement) et rédiger des courriers de mise en demeure de faire cesser la pollution.
4. Cartographie des potentiels sources d'émissions de substances :
o compléter la base de données Ypresia,
o réaliser une cartographie et identifier des zones d'actions prioritaires.
5. Recherche et réduction des rejets de substances dangereuses dans les réseaux (RSDE) :
o Suivre les substances dangereuses dans les 3 stations d'épuration identifiées à risque par arrêté préfectoral sur MBA ;
o Mener les prélèvements sur les rejets des industriels et analyser les résultats ;
o Réaliser les diagnostics amont : formalisation des actions en cours, évaluation des actions complémentaires à mener et aide à la rédaction du diagnostic (l'échéance de juin 2022)
6. Binôme à développer avec le technicien d'Assainissement Non Collectif
7. Aide à la cellule technique : contrôle d'assainissement non collectif et collectif ...
1. Diagnostic et conseil auprès des industriels du territoire :
- Recenser et prioriser les établissements concernés en collaboration avec la CCI ;
- Assurer les diagnostics et conseils des entreprises (contrôle sur place) sur les bonnes pratiques en matière de rejet dans les réseaux EP et EU, de gestion des déchets et des substances dangereuses ;
- Rédiger les rapports de contrôles et les autorisations de rejets ;
- Contrôler les travaux de mises en conformité des industriels en collaboration avec la CCI.
2. Rédaction et suivi des arrêtés autorisations de rejet (AAR) : rencontrer les industriels, mettre à jour les AAR, formaliser le suivi.
3. Intervention en cas de pollution accidentelle : conduire des investigations sur place (prélèvement, enquête, rédaction d'un rapport, recensement) et rédiger des courriers de mise en demeure de faire cesser la pollution.
4. Cartographie des potentiels sources d'émissions de substances :
o compléter la base de données Ypresia,
o réaliser une cartographie et identifier des zones d'actions prioritaires.
5. Recherche et réduction des rejets de substances dangereuses dans les réseaux (RSDE) :
o Suivre les substances dangereuses dans les 3 stations d'épuration identifiées à risque par arrêté préfectoral sur MBA ;
o Mener les prélèvements sur les rejets des industriels et analyser les résultats ;
o Réaliser les diagnostics amont : formalisation des actions en cours, évaluation des actions complémentaires à mener et aide à la rédaction du diagnostic (l'échéance de juin 2022)
6. Binôme à développer avec le technicien d'Assainissement Non Collectif
7. Aide à la cellule technique : contrôle d'assainissement non collectif et collectif ...
Profils recherchés
* BAC +2 et plus sur les thématiques assainissement, environnement, qualité de l'eau,
* Connaissances techniques en assainissement collectif et non collectif ainsi qu'en environnement (pédologie, chimie de l'eau, écotoxicité...),
* Connaissances des acteurs et de la réglementation dans les domaines de l'eau, l'assainissement et l'environnement (ICPE),
* Maîtrise des méthodes de conduite d'entretien et de visites d'audit,
* Aptitude à l'analyse de résultats de qualité d'eaux ou de boues,
* Qualités rédactionnelles et de synthèse,
* Maîtrise des outils informatiques usuels indispensables,
* Aptitude à utiliser des SIG notamment QGis et GEO ainsi que le logiciel Ypresia ;
SAVOIR-ETRE
* Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
* Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie,
* Autonomie et rigueur, disponibilité.
* Connaissances techniques en assainissement collectif et non collectif ainsi qu'en environnement (pédologie, chimie de l'eau, écotoxicité...),
* Connaissances des acteurs et de la réglementation dans les domaines de l'eau, l'assainissement et l'environnement (ICPE),
* Maîtrise des méthodes de conduite d'entretien et de visites d'audit,
* Aptitude à l'analyse de résultats de qualité d'eaux ou de boues,
* Qualités rédactionnelles et de synthèse,
* Maîtrise des outils informatiques usuels indispensables,
* Aptitude à utiliser des SIG notamment QGis et GEO ainsi que le logiciel Ypresia ;
SAVOIR-ETRE
* Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
* Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie,
* Autonomie et rigueur, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions statutaires (catégorie B), régime indemnitaire, titres restaurant
Poste à temps complet situé à Mâcon,
Déplacements fréquents : permis B indispensable
Astreinte assainissement à prévoir
Poste à temps complet situé à Mâcon,
Déplacements fréquents : permis B indispensable
Astreinte assainissement à prévoir
Adresse de l'employeur
MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
>67, esplanade du breuil - cs 20811
71011 Macon cedex
>67, esplanade du breuil - cs 20811
71011 Macon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.