Technicien.ne géomaticien.ne et informaticien.ne
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071220300566687
Publiée le 14/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
SYDESL Mâcon (syndicat départemental d'énergie)
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance
71000 Macon
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance
71000 Macon
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Macon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
le Syndicat Départemental d'Energie de Saône & Loire réunit depuis 1947 l'ensemble des communes du département pour organiser et coordonner la distribution publique d'électricité.
Au fil des années ses métiers ont évolué et le SYDESL propose désormais aux communes et intercommunalités des services et dispositifs d'accompagnement dans les domaines de l'énergie, des réseaux, de la transition énergétique et de la solidarité.
Au sein de cet établissement de 36 salariés, vous intégrez l'équipe du SI-SIG (3 collaborateurs), levier de transformation de l'organisation. Vous intervenez à tous les niveaux, tant en assistance, qu'en spécifications, développement, intégration, maintien en condition opérationnelle... avec l'objectif d'améliorer durablement le SI et son appropriation.
Au fil des années ses métiers ont évolué et le SYDESL propose désormais aux communes et intercommunalités des services et dispositifs d'accompagnement dans les domaines de l'énergie, des réseaux, de la transition énergétique et de la solidarité.
Au sein de cet établissement de 36 salariés, vous intégrez l'équipe du SI-SIG (3 collaborateurs), levier de transformation de l'organisation. Vous intervenez à tous les niveaux, tant en assistance, qu'en spécifications, développement, intégration, maintien en condition opérationnelle... avec l'objectif d'améliorer durablement le SI et son appropriation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs,
Concevoir les études et rédiger les spécifications,
Proposer des solutions fonctionnelles et techniques,
Rédiger des procédures et des modes opératoires
Développement, documentation et amélioration continue des process automatisés dans FME
Contrôle qualité et intégrité de la donnée : mise en place de scénarii de contrôles dans FME
Suivre l'activité des prestataires en charge des opérations de cartographie (préparation et émission des bons de commande, suivi et contrôle des travaux) dans GEO
Intégrer des données alphanumériques et cartographiques dans Oracle
Accompagner le projet de transformation SI (bascule 365, téléphonie Teams)
Accompagner les agents et les partenaires dans l'utilisation du SI-SIG : assurer l'exploitation du SIG, participer au suivi et au développement des applications Web
Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs,
Concevoir les études et rédiger les spécifications,
Proposer des solutions fonctionnelles et techniques,
Rédiger des procédures et des modes opératoires
Développement, documentation et amélioration continue des process automatisés dans FME
Contrôle qualité et intégrité de la donnée : mise en place de scénarii de contrôles dans FME
Suivre l'activité des prestataires en charge des opérations de cartographie (préparation et émission des bons de commande, suivi et contrôle des travaux) dans GEO
Intégrer des données alphanumériques et cartographiques dans Oracle
Accompagner le projet de transformation SI (bascule 365, téléphonie Teams)
Accompagner les agents et les partenaires dans l'utilisation du SI-SIG : assurer l'exploitation du SIG, participer au suivi et au développement des applications Web
Profils recherchés
Connaissances
Modélisation (notions UML, Modèles conceptuels, logiques, physiques)
ETL (FME dans l'idéal)
Oracle - SQL Oracle
Notions en Html/JavaScript
Géomatique : topologie, systèmes de projection et géoréférencement, manipulation de formats vecteur/raster, webservices (WMS, WFS...)
Notions API
Dans l'idéal, notions ITIL
Des certifications Microsoft serait un plus
Savoir-être
Rigueur et autonomie
Capacités d'écoute et relationnelle
Pédagogue
Curiosité
Forte capacité d'écoute du besoin.
Travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-faire
Capacités d'analyse et de synthèse
Comprendre, modéliser et développer les procédures
Capacité d'organisation
Savoir rendre compte et alerter en cas de difficultés
Compétences en gestion de données (création et gestion de bases de données, extraction, chargement, contrôle et analyse des données).
Savoir conduire, animer et suivre des projets de façon méthodique et être doté de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Outils (environnement logiciels)
FME (desktop & server)
GEO-générateur
Suite Office 365
Oracle
Modélisation (notions UML, Modèles conceptuels, logiques, physiques)
ETL (FME dans l'idéal)
Oracle - SQL Oracle
Notions en Html/JavaScript
Géomatique : topologie, systèmes de projection et géoréférencement, manipulation de formats vecteur/raster, webservices (WMS, WFS...)
Notions API
Dans l'idéal, notions ITIL
Des certifications Microsoft serait un plus
Savoir-être
Rigueur et autonomie
Capacités d'écoute et relationnelle
Pédagogue
Curiosité
Forte capacité d'écoute du besoin.
Travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-faire
Capacités d'analyse et de synthèse
Comprendre, modéliser et développer les procédures
Capacité d'organisation
Savoir rendre compte et alerter en cas de difficultés
Compétences en gestion de données (création et gestion de bases de données, extraction, chargement, contrôle et analyse des données).
Savoir conduire, animer et suivre des projets de façon méthodique et être doté de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Outils (environnement logiciels)
FME (desktop & server)
GEO-générateur
Suite Office 365
Oracle
Contact
Informations complémentaires
Autonomie/ responsabilités :
Autonomie dans l'organisation de son travail
Liaisons :
Hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service SI-SIG
Fonctionnelles : Elus du SYDESL, Directeur technique et autres techniciens, gestionnaires techniques, autres services
Externes : Travail collaboratif avec les élus des collectivités, prestataires, partenaires, concessionnaires et exploitants de réseaux, services de l'Etat
Moyens techniques :
PC, téléphone et Internet.
Informatique : accès à la base de données SIG.
Suite bureautique.
Véhicule de service en tant que de besoin
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi
RIFSEEP
Action sociale:
Titres restaurant
Participation contrat prévoyance
Adhésion du SYDESL au CNAS
Adhésion possible au comité des œuvres sociales (COS)
Les candidatures avec CV, lettre de motivation et photocopies des diplômes sont à adresser à monsieur le Président du SYDESL, 200 boulevard de la résistance à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr ou sur le site emploi territorial, en mettant impérativement le numéro de l'offre dans l'objet du mail, au plus tard le 04 avril 2022.
Autonomie dans l'organisation de son travail
Liaisons :
Hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service SI-SIG
Fonctionnelles : Elus du SYDESL, Directeur technique et autres techniciens, gestionnaires techniques, autres services
Externes : Travail collaboratif avec les élus des collectivités, prestataires, partenaires, concessionnaires et exploitants de réseaux, services de l'Etat
Moyens techniques :
PC, téléphone et Internet.
Informatique : accès à la base de données SIG.
Suite bureautique.
Véhicule de service en tant que de besoin
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi
RIFSEEP
Action sociale:
Titres restaurant
Participation contrat prévoyance
Adhésion du SYDESL au CNAS
Adhésion possible au comité des œuvres sociales (COS)
Les candidatures avec CV, lettre de motivation et photocopies des diplômes sont à adresser à monsieur le Président du SYDESL, 200 boulevard de la résistance à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr ou sur le site emploi territorial, en mettant impérativement le numéro de l'offre dans l'objet du mail, au plus tard le 04 avril 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.