CHEF DE SERVICE POLITIQUE D'AIDE ET D'ACTION SOCIALE H/F

Offre n° O071220500646366
Publiée le 20/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Mâcon
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Missions
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités, la direction de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le service politique d'aide et d'action sociale regroupe 19 personnes (dont le chef de service et l'assistante administrative) et s'articule autour de trois cellules :
- une cellule aide sociale, composée de 10 personnes, chargée de l'ouverture des droits à l'aide sociale générale à l'hébergement des personnes âgées et personnes adultes handicapées, et des recours en récupération,
- une cellule stratégie, composée de 4 personnes chargée de définir la politique d'aide et d'action sociale en faveur des publics en perte d'autonomie, d'en suivre la mise en oeuvre et de piloter des projets d'envergure visant à développer des modes d'intervention innovants,
- une cellule transport scolaire adapté constituée de 3 personnes en charge de la gestion du transport scolaire des élèves et étudiants en situation de handicap.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer la gestion des ressources humaines (définition des besoins, plan de formation, recrutement, remplacement, évaluation),
- Construire et suivre le budget du service,
- Veiller à la bonne diffusion des informations,
- Animer les réunions du service, et si besoin les réunions interservices et interdirections.


Cellule stratégie :
- Manager les 4 agents de la cellule ainsi que l'agent en charge du secrétariat du service et leur apporter un soutien technique et méthodologique ;
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique d'action sociale et médico-sociale en faveur des PA et PH via notamment le schéma global des solidarités,
- Assurer une veille stratégique et juridique sur les grandes problématiques et réformes sur le champ de l'autonomie et organiser leur mise en oeuvre,
- Piloter en direct certains projets
- Rédiger des notes stratégiques et des rapports AD-CP
- Animer les instances partenariales en tant que besoin
- Assurer la gestion et le suivi de demandes de subventions
- Assurer la représentation de la DAPAPH en tant que de besoin à des colloques, journées d'échanges, sur les thématiques en lien avec la politique en faveur de l'autonomie.

Cellule aide sociale et cellule transports des élèves en situation de handicap :
- Apporter une aide méthodologique aux deux adjoints respectivement en charge de la cellule aide sociale et des transports scolaires des élèves en situation de handicap pour adapter l'organisation en fonction des activités et des ressources disponibles,
- Participer à l'analyse juridique des situations d'aide sociale et de transports adaptés les plus complexes, notamment dans le cadre de recours administratif préalable obligatoire,
- Veiller à l'animation et à la bonne information du réseau de partenaires sur les engagements et les dispositifs de la collectivité
Profils recherchés

Expérience en management
Travail en mode projet
Esprit d'initiative, force de proposition et d'amélioration
Aptitudes à la communication institutionnelle, sens de la pédagogie et de la diplomatie
Capacité d'animation de réunions et intérêt pour le travail en équipe et le travail partenarial,
Capacité à analyser les textes de loi et à les mettre en pratique,
Qualités rédactionnelles,
Réactivité et disponibilité
Connaissance appréciée de l'organisation et la gestion des systèmes sanitaires et médico-sociaux, de la réglementation de l'aide sociale et du transport adapté,
Connaissance appréciée des règles de la commande publique et du règlement financier du Département
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint),
Utilisation des logiciels métier spécifiques appréciés (IGDA, Poseidon, Kolok...)
Permis B exigé.

Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 85 39 66 00
Informations complémentaires
Conseil Départemental de Saône et Loire
Espace duhesme - 18 rue de flacé
71026 Macon cedex 09

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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