Un Directeur Administratif et Financier

Offre n° O071220900793777
Publiée le 26/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Chalon sur Saône
CS 70092
71321 Chalon sur saône cedex
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Département de travail
Saône-et-Loire
Secteur du lieu de travail
Chalon-sur-Saône
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Contexte :

Dans le cadre d'une organisation mutualisée, le Grand Chalon, la Ville de Chalon sur Saône et son CCAS sont engagés dans un processus ambitieux et exigeant d'amélioration continue de leurs outils de suivi budgétaire et de de gestion RH.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité du DRH, le Directeur Administratif et Financier pilote 3 grandes missions :

* La préparation, l'exécution, le suivi et la prospective budgétaire, en particulier au niveau de la masse salariale qui représente plus de 75 M€ annuels répartis sur 3 collectivités et 7 budgets ;
* La coordination de l'organisation administrative de la direction, en particulier le suivi des délibérations, conventions, marchés transversaux et le suivi des effectifs ;
* La conduite d'études, de requêtes et l'exploitation de données RH, notamment financières.

Le Directeur Administratif et Financier s'appuie sur une équipe de 5 personnes pour mener à bien ses missions.


Missions
Activités principales :

* Elaborer le budget de la DRH (012, 011 et 65) pour les 3 collectivités et leurs budgets annexes, en lien avec les différents services de la DRH et les autres directions ;
* Contrôler l'exécution budgétaire et le bon déroulement du processus de paie ;
* Suivre les dépenses et les recettes via un reporting permanent (tableaux de bords et outils de suivi de la masse salariale, indicateurs...) ;
* Développer des outils de prospective budgétaire régulièrement remis à jour ;
* Conduire des études, requêtes et des bilans réguliers en lien avec la masse salariale et les états du personnel (rapport social unique, annexes budgétaires, refacturation, budgets annexes, demandes de subventions...) ;
* Piloter l'exploitation de données issues du logiciel RH.
Profils recherchés
Compétences attendues :

- Maîtrise de la comptabilité publique et connaissance des techniques de prospective financières et budgétaires ;
- Parfaitement à l'aise sur les outils bureautiques et notamment Excel ; la maîtrise de BO serait un plus ;
- Capacité à travailler en transversalité et à manager une équipe ;
- Expérience ou appétence pour les ressources humaines appréciées.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à déposer jusqu'au 26 Octobre 2022. Lettre de Motivation + CV uniquement par mail : clotilde.galloix@chalonsursaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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