Un agent d'accueil Social Avancé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071221100835922
Publiée le 03/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Quai Jules Chambion , Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
04/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accueil social avancé investit des lieux d'accueil délocalisés (associations, maison de quartier, ...) à la rencontre du public ciblé : en intervenant dans les locaux de partenaires, il est chargé d'aller au-devant des personnes dont la situation sociale semble précaire.
Missions / conditions d'exercice
- Il accueille et informe les publics, de l'existence des différents dispositifs puis traite administrativement les demandes sociales ;
- Il oriente le public vers les dispositifs de droit commun : suite à un diagnostic rapide, il favorise l'expression d'un besoin et oriente vers les structures adaptées ;
- Il fait la promotion de l'accompagnement social auprès des publics non connu du Service Insertion sociale du CCAS de la Ville de Chalon sur Saône;
- Il effectue la gestion administrative des orientations et des missions de secrétariat administratif auprès des travailleurs sociaux en interface avec les publics accompagnés ;
- Il peut remplacer ponctuellement sur les différents postes d'accueil et participer à l'animation de l'espace numérique du service.
- Il oriente le public vers les dispositifs de droit commun : suite à un diagnostic rapide, il favorise l'expression d'un besoin et oriente vers les structures adaptées ;
- Il fait la promotion de l'accompagnement social auprès des publics non connu du Service Insertion sociale du CCAS de la Ville de Chalon sur Saône;
- Il effectue la gestion administrative des orientations et des missions de secrétariat administratif auprès des travailleurs sociaux en interface avec les publics accompagnés ;
- Il peut remplacer ponctuellement sur les différents postes d'accueil et participer à l'animation de l'espace numérique du service.
Profils recherchés
Profil Recherché :
- De formation Bac +2, BTS ESF, diplôme dans le domaine du social ou médico-social ou une expérience similaire ;
- Capacité à rédiger des documents, des bilans d'activités, des statistiques et prendre des notes ;
- Savoir repérer les situations d'urgence, s'adapter à son interlocuteur ;
- Connaissance administrative et législative dans le domaine du social et des champs de compétences des divers partenaires (CAF, CD71, associations, ...) ;
- Maîtrise des techniques d'accueil, de communication, de médiation et de négociation ;
- Patience , capacité d'écoute et de dialogue, bon relationnel
- De formation Bac +2, BTS ESF, diplôme dans le domaine du social ou médico-social ou une expérience similaire ;
- Capacité à rédiger des documents, des bilans d'activités, des statistiques et prendre des notes ;
- Savoir repérer les situations d'urgence, s'adapter à son interlocuteur ;
- Connaissance administrative et législative dans le domaine du social et des champs de compétences des divers partenaires (CAF, CD71, associations, ...) ;
- Maîtrise des techniques d'accueil, de communication, de médiation et de négociation ;
- Patience , capacité d'écoute et de dialogue, bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 4 Décembre 2022 à l'adresse de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - CS 70092, 71321 CHALON- SUR- SAONE CEDEX, ou par mail à l'adresse suivante : clotilde.galloix@chalonsursaone.fr.
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Adresse de l'employeur
CCAS de Chalon sur Saône
>Ville de Chalon sur Saône - BP 92
71321 CHALON SUR SAÔNE CEDEX
>Ville de Chalon sur Saône - BP 92
71321 CHALON SUR SAÔNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.