Animateur(trice) Accueil de loisirs et Direction période Accueil été
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071221100854665
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cluny
Poste à pourvoir le
18/01/2023
Date limite de candidature
23/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'animation enfance jeunesse est un des champs d'action de la Communauté de Communes, rattaché au pôle
" familles et loisirs ".
la Communauté de Communes du Clunisois recherche un(e) animateur(trice) directe en centre de loisirs mercredi et vacances scolaires au centre de loisirs La Marelle à Cluny
" familles et loisirs ".
la Communauté de Communes du Clunisois recherche un(e) animateur(trice) directe en centre de loisirs mercredi et vacances scolaires au centre de loisirs La Marelle à Cluny
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mercredi :
* Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants
* Animer le programme d'activités auprès des enfants les mercredis et durant les petites vacances
* Accueillir les enfants et les parents
Au mois de Juillet, assurer la direction de période d'accueil de loisirs, responsable du groupe 3-6 ans :
* Coordonner l'équipe d'animation
* Assurer un rôle pédagogique fort auprès de son équipe
* Veiller au respect et l'application des projets éducatifs et pédagogiques
* Conduire un rôle relationnel auprès du directeur, des animateurs et des stagiaires, des familles, des intervenants et des partenaires...
* Veiller à l'application des textes réglementaires en matière de sécurité physique, morale et affective.
En période scolaire ( les mardis et jeudis) :
* Participer à l'élaboration des projets d'animation
* Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la Communauté de Communes du Clunisois
* Gérer les stocks et entretenir le matériel pédagogique / l'espace d'activités
* Assurer, au besoin, le suivi administratif de la structure tels que les dossiers enfants, dossiers animateurs etc
* Maîtriser les outils de travail (logiciels, documents partagés, plannings etc)
Mercredi :
* Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants
* Animer le programme d'activités auprès des enfants les mercredis et durant les petites vacances
* Accueillir les enfants et les parents
Au mois de Juillet, assurer la direction de période d'accueil de loisirs, responsable du groupe 3-6 ans :
* Coordonner l'équipe d'animation
* Assurer un rôle pédagogique fort auprès de son équipe
* Veiller au respect et l'application des projets éducatifs et pédagogiques
* Conduire un rôle relationnel auprès du directeur, des animateurs et des stagiaires, des familles, des intervenants et des partenaires...
* Veiller à l'application des textes réglementaires en matière de sécurité physique, morale et affective.
En période scolaire ( les mardis et jeudis) :
* Participer à l'élaboration des projets d'animation
* Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la Communauté de Communes du Clunisois
* Gérer les stocks et entretenir le matériel pédagogique / l'espace d'activités
* Assurer, au besoin, le suivi administratif de la structure tels que les dossiers enfants, dossiers animateurs etc
* Maîtriser les outils de travail (logiciels, documents partagés, plannings etc)
Profils recherchés
Profil recherché :
· BAFA/BAFD : expérience souhaitée/ BPJEPS animation / CAP petite enfance
· Expériences en animation auprès des jeunes de 3 à 6 ans. Le poste exige des qualités pédagogiques et une connaissance du public enfance
· Capacité d'initiatives et d'encadrement de groupes
· Maturité, sens des responsabilités, capacité à encadrer des enfants. Facilité de contact et qualité d'écoute et de non jugement
· Sens de l'organisation et relationnel pour le travail en équipe
· Autonomie dans la gestion de son temps de travail, avec la nécessité de transmettre à sa responsable
· Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial
· Capacité à travailler en équipe et en réseau
Lieu de travail : Communauté de Communes du Clunisois- fréquents déplacements sur les communes.
· Permis VL exigé
· BAFA/BAFD : expérience souhaitée/ BPJEPS animation / CAP petite enfance
· Expériences en animation auprès des jeunes de 3 à 6 ans. Le poste exige des qualités pédagogiques et une connaissance du public enfance
· Capacité d'initiatives et d'encadrement de groupes
· Maturité, sens des responsabilités, capacité à encadrer des enfants. Facilité de contact et qualité d'écoute et de non jugement
· Sens de l'organisation et relationnel pour le travail en équipe
· Autonomie dans la gestion de son temps de travail, avec la nécessité de transmettre à sa responsable
· Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial
· Capacité à travailler en équipe et en réseau
Lieu de travail : Communauté de Communes du Clunisois- fréquents déplacements sur les communes.
· Permis VL exigé
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.