Un Gardien de site sportif H/F

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Offre n° O071230100909309
Publiée le 12/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LE GRAND CHALON
23 Avenue Georges Pompidou
71100 Chalon sur saone
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
Chalon sur saone
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Grand Chalon recherche son futur Gardien de site sportif H/F pour le Stade Léo Lagrange construit en 1959, le stade Léo-Lagrange est implanté au nord de la Ville et s'étend sur près de 27,5 hectares.C'est un équipement de loisirs, un lieu d'entraînement et de compétition pour les associations sportives.

Le gardien de site sportif H/F aura pour missions de :

- Assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, des bâtiments et des locaux
- Veiller à la protection des personnes et des biens
- Assurer le bon ordre, la sureté et la salubrité publique
- Surveiller les accès et contrôler les allées et venues des personnes
- Assurer la première levée de doute sur appel du DGA d'astreinte

Missions / conditions d'exercice
Activités principales et complémentaires :

- Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux
- Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires
- Surveillance de la propreté et de la salubrité des installations
- Veille relative à la protection des personnes
- Prévention, écoute, voire médiation sociale
- Réalisation de travaux de première maintenance et de nettoyage
- Coordination des besoins des organisateurs de manifestations
- Nettoyage des installations sportives

Relations fonctionnelles internes :
- Relations permanentes avec le(s) autre(s) gardien(s)
- Relations permanentes avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur le site :
Sécurité, police municipale, technique et maintenance

Relations fonctionnelles externes :
- Contacts directs avec les usagers
- Accueil des livraisons et entreprises
- Relations avec les services de police, d'incendie et de secours

Profils recherchés
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Enclencher des procédures d'alerte
- Tenir un registre de " main courante " et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermetures au public
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
- Porter assistance et faciliter l'intervention des secours

- Rigueur
- Réactivité, esprit d'initiative et autonomie
- Discrétion

Conditions de travail

Lieu de travail : Stade Léo Lagrange ; Stade Garibaldi,
Installations Sportives

Conditions d'exercice / spécificité du poste :

- Le métier s'exerce généralement à l'intérieur ou à l'extérieur des établissements et locaux, seul ou en équipe
- Tenue distinctive possible
- Pénibilité du métier : Station debout prolongée, travail en extérieur par tous temps
- Respect des procédures et consignes de surveillance
- Risques de fortes tensions physiques et émotionnelles, nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Disponibilité horaires tardifs et Week-End

Contact

Informations complémentaires
Les personnes intéressées par cette offre devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 février 2023 uniquement par mail à besma.ammari@chalonsursaone.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.