Directeur adjoint des services techniques et du cadre de vie en charge des réseaux, infrastructures et mobilités

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072220600664782
Publiée le 07/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE LA FLÈCHE
Mairie - espace mendès france -
72200 La fleche
Lieu de travail
La fleche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction générale des Services techniques et du Cadre de vie assure la réalisation et le suivi des politiques initiées par la Communauté de communes du Pays fléchois et la Ville de La Flèche en matière de patrimoine naturel, de propreté urbaine, d'espace publique et de logistique, de patrimoine bâti, de transition énergétique, de voirie, d'eau et d'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général des Services techniques et du Cadre de Vie, vos missions sont les suivantes :

INTERIM DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES TECHNIQUES ET DU CADRE DE VIE

- Remplacer le DGST pour le fonctionnement courant et les urgences en son absence
- Participer aux réunions de direction et le représenter
- Echanger de façon quotidienne avec le DGST
- Contribuer à l'action de la direction générale des services techniques et du cadre de vie en étant force de propositions techniques et en transversalité selon les concepts du développement durable

DIRECTION DES RESEAUX, INFRASTRUCTURES ET MOBILITES

- Coordonner, animer et suivre l'activité des trois services de la direction : eau et assainissement, patrimoine bâti et transition énergétique, voirie et mobilités
- Gérer et suivre les budgets en collaboration avec les chefs de service
- Participer à l'élaboration des marchés publics dans le périmètre de la direction
- Participer aux réunions avec les élus référents
- Conduite de projets
- Accompagner les travaux d'aménagements urbains, bâtiments, réseaux divers
- Organiser la prise de compétence eau et assainissement par la Communauté de Communes
- Intégrer le développement durable et les enjeux de la transition écologique dans son action
Profils recherchés
Compétences - Profil :

- De formation supérieure en aménagement / génie civil / métiers de l'eau ou doté d'une expérience certaine dans au moins un de ces domaines
- Connaissances et sensibilité affirmées au concept du développement durable et en génie écologique
- Pilotage de projets BTP et métiers de l'eau,
- Bonne connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures.
- Savoir rendre compte, force de proposition et sens de l'organisation, capacité d'analyse
- Qualités relationnelles reconnues, aptitude à la communication écrite et orale ainsi qu'à la concertation

Conditions de recrutement :

Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi des ingénieurs.
Poste basé à La Flèche, réunions en soirée

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire– Direction des Ressources Humaines – Centre Administratif Jean Virlogeux – Espace Pierre Mendès France – 72200 LA FLECHE et/ou à l'adresse :
recrutement@ville-lafleche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.