Charge de l'organisation des manifestations

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072221200884802
Publiée le 16/12/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Poste à temps complet, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein de la Direction Vie Associative Citoyenne et Moyens Transversaux, ce collaborateur a pour rôle de veiller à la bonne organisation et au bon déroulement des manifestations.

Activités principales :
- Organiser la programmation annuelle des évènements notamment, la fête du printemps, la fête de la musique, la fête Nationale, la fête interculturelle, le forum des associations, les cinémas de plein air, les festivités de fin d'année
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Organiser la programmation annuelle des évènements notamment, la fête du printemps, la fête de la musique, la fête Nationale, la fête interculturelle, le forum des associations, les cinémas de plein air, les festivités de fin d'année
- Préparer et organiser la mise en place des manifestations en transversalité avec les autres services de la collectivité (réservation de matériel, sécurité, accueil des compagnies...), les associations du territoire et le coordinateur des manifestations
- Assurer toutes les tâches administratives et financières afférentes à la mise en œuvre des manifestations
- Proposer des évolutions en lien avec la politique de la Ville
- Coordonnateur du déroulement de la manifestation le jour " j "
- Gérer le budget afférent aux évènements en lien avec le chef de service
- Contribuer à la promotion et la médiation des évènements
- Animer le Point d'Appui à la Vie Associative en tant que référent
Conditions particulières du poste :
Travail en soirée, le week-end et en fonction des manifestations organisées, horaires irréguliers avec des amplitudes variables.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau III dans le domaine de l'évènementiel et expérience souhaitée dans le domaine. Connaissance de l'environnement territorial et maîtrise de la gestion de projets.
Excellente maîtrise des outils de bureautique
Compétences rédactionnelles
Autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe, disponibilité, curieux
Sens de la diplomatie et de la courtoisie
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet - Rémunération statutaire
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation employeur prévoyance + CNAS
Lieu d'embauche : DVACMT - Hôtel de ville - Sablé-sur-Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé sur Sarthe, à l'attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE SUR SARTHE) ou drh@sablesursarthe.fr
Renseignements :
Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10 / Site internet : www.sablesursarthe.fr/Recrutement

Adresse de l'employeur
MAIRIE SABLÉ SUR SARTHE
>Mairie - Place Raphaël Elizé -
72300 SABLE SUR SARTHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.