ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073211200502407
Publiée le 28/12/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Albert Serraz, Montmélian (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) agent(e) administratif(ve) à temps complet (35 heures) pour le service ADS de la collectivité, situé Place Albert Serraz - 73800 MONTMELIAN




Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du service ADS (autorisation du droit des sols) et de la Directrice du
Pôle développement local, l'adjoint devra effectuer les missions suivantes :
Missions :
- Assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme
- Assurer le secrétariat du service mutualisé ADS avec l'appui de l'instructeur collègue en cas
d'absence
- Frapper et éditer sur logiciel ADS
- Recevoir les élus, les pétitionnaires et les professionnels
- Participer aux réunions internes et externes
- Participer à l'examen des projets de documents d'urbanisme

Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
- Connaissances en droit de l'urbanisme
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- Connaître et respecter les procédures administratives
- Respecter les délais règlementaires
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements
publics
- Maîtrise impérative des outils de bureautique et logiciels spécifiques au service
- Polyvalence
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens du travail en équipe et réseau
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population, les
organismes publics et les élus)
- Réserve et discrétion obligatoires

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Contraintes du poste :
- Délais règlementaires à tenir pour l'instruction des demandes d'urbanisme et à maîtriser avec les
délais d'acheminement des dossiers et de transmission des pièces par les communes
- Travail au contact de la population
- Adaptation aux disponibilités des usagers
- Permis B obligatoire
- Déplacement sur le territoire avec véhicule personnel

Rémunération : Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie C + régime indemnitaire, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table

Envoyer les candidatures (lettre + CV) par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz
BP 40020
73802 MONTMELIAN Cedex

Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

Renseignements sur le poste : Madame Murielle PRAT responsable du service ADS au 04 79 44 34 36 et renseignements administratifs : Madame Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
>Place albert serraz
73800 Montmelian

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.