Canalisateur (h/f)
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Offre n° O07419090215
Publiée le 05/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du bois de la rose, Ville-la-Grand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe fontainiers, vous travaillez en équipe afin d'assurer la continuité de la distribution en eau potable pour près de 30 000 abonnés (24 heures sur 24, 7 jours sur 7) et vous réalisez en équipe des interventions pour entretenir, renouveler, réparer ou étendre les 440 kms de réseau d'eau potable alimentant les abonnés et les 1300 poteaux incendie.
Missions / conditions d'exercice
Intervention sur le réseau d'eau potable (fonte, PEHD, cuivre, acier) :
Travaux neufs sur branchements en fouille ouverte pour le service Branchements/Contrôle
Travaux neufs sur les canalisations
Travaux urgents de réparation de casses et fuites
Travaux de maintenance sur les appareils de régulation et sécurité
Travaux d'entretien et de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
Recueil et transmission d'informations sur l'état du réseau d'eau potable
Utilisation du SIG pour consultation des plans du réseau
Travaux neufs sur branchements en fouille ouverte pour le service Branchements/Contrôle
Travaux neufs sur les canalisations
Travaux urgents de réparation de casses et fuites
Travaux de maintenance sur les appareils de régulation et sécurité
Travaux d'entretien et de mise en conformité de chambres de vannes et comptage
Recueil et transmission d'informations sur l'état du réseau d'eau potable
Utilisation du SIG pour consultation des plans du réseau
Profils recherchés
o BEP ou CAP en rapport avec les travaux publics
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o Permis PL avec FIMO et FCOS (souhaité)
o Permis de conduire B obligatoire
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes (souhaité)
o CACES pour rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement (souhaité)
o CACES engins de terrassement tractopelle vivement (souhaité)
o CACES grue auxiliaire (souhaité)
o Formation SST et ARI
o Maîtrise du travail de terrassement (principalement en tranchée)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements...).
o Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
o Permis Poids lourds 26 Tonnes ou super lourd (souhaité)
o Permis PL avec FIMO et FCOS (souhaité)
o Permis de conduire B obligatoire
o CACES engins de terrassement Mini pelle 3 Tonnes (souhaité)
o CACES pour rouleaux vibrants et grue auxiliaire de chargement (souhaité)
o CACES engins de terrassement tractopelle vivement (souhaité)
o CACES grue auxiliaire (souhaité)
o Formation SST et ARI
o Maîtrise du travail de terrassement (principalement en tranchée)
o Bases en sécurité de chantier
o Notions en eau potable (réseaux, qualité, appareils, équipements...).
o Maîtrise des techniques de mise en oeuvre des produits de fontainerie et plomberie
o Capacité de lecture de plans sur supports papier et informatique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Les petits plus :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, participation au remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d'entreprise : le CNAS.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 32 jours de congés annuels, 14 jours RTT,
Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 / 13h15 17h15 et le vendredi 08h00 12h00 / 13h15 16h15
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S installer sur le territoire d'Annemasse Agglo".
Les petits plus :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, participation au remboursement trajet domicile-travail (abonnement train et bus uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d'entreprise : le CNAS.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 32 jours de congés annuels, 14 jours RTT,
Horaires du lundi au jeudi 08h00 12h00 / 13h15 17h15 et le vendredi 08h00 12h00 / 13h15 16h15
Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire avant de vous installer ? Vous trouverez des informations pour vous aider dans la brochure "S installer sur le territoire d'Annemasse Agglo".
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.