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Date de publication : 27/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE SILLINGY
121 place claudius luiset
74330 Sillingy
Département de travail :
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le :
01/01/2021
Date limite de candidature :
26/11/2020
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif territorial
Métier(s) :
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Descriptif de l'emploi :
Les Communes de la Balme de Sillingy (5199 habitants) et Sillingy (5 371 habitants) ont créé par délibérations concordantes un emploi partagé à temps complet de Gestionnaire des affaires sociales / Responsable CCAS.

L'agent ainsi recruté travaillerait à hauteur de 17h30mn pour chacune des deux Communes, dans le cadre d'un emploi partagé, sous le statut d'agent pluricommunal (avec affiliation CNRACL).

Lieu de travail : La Balme de Sillingy
Cadre d'emploi des adjoints administratifs (C) et rédacteurs territoriaux (B).
Poste à pourvoir dès le début d'année prochaine.
Recrutement fonctionnaire par la voie de la mutation, du détachement, de l'intégration directe ou recrutement direct.
Missions :
Sous la responsabilité et en collaboration étroite avec la Directrice des affaires générales pour la commune de Sillingy et le/la Directeur général des services pour la commune de la Balme de Sillingy, vous participez à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des orientations et actions en matière de politique sociale des collectivités.
Vous bénéficiez de l'aide d'une collaboratrice à hauteur de 30 % sur Sillingy pour des taches de secrétariat mais vous assurez votre propre secrétariat à la Balme de Sillingy.

Missions :
* Veiller à la mise en œuvre et à la cohérence de l'ensemble des actions et de la politique sociale définie par les élus en ce qui concerne les prestations et offres de service, en travaillant à partir de l'analyse des besoins sociaux
* Coordonner les réunions des conseils d'administrations des CCAS, rédaction des documents préparatoires, délibérations et comptes- rendus
* Encadrer un agent sur la commune de Sillingy à hauteur de 30 % de l'activité de celui-ci
* Elaborer et suivre les budgets des CCAS
* Suivre les dossiers d'aides sociales légales et facultatives
* Suivre les demandes de logements sociaux
* Conseiller les présidents(es) et Vice-présidents (es) et les conseils d'administrations des CCAS des deux communes
* Représenter les communes auprès des partenaires sociaux extérieurs
* Suivre les demandes de subventions à caractère social
* Construire et conduire des projets issus de décisions du conseil d'administration du CCAS
* Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et médico-sociaux

Profils demandés :
Expérience professionnelle dans le domaine social (idéalement en CCAS)
Bonne connaissance de l'environnement professionnel, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales
Maîtrise de la communication et de la conduite de projets, d'analyse et de diagnostic,
Aptitude à travailler en réseau (partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux publics et/ou privés)
Autonomie et organisation - initiative
Discrétion
Réactivité
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler à temps partagé sur deux communes en un seul lieu (poste basé à la Balme de Sillingy)
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
04 50 77 77 99
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Avantages : TBI+prime mensuelle liée à l’emploi, 13ième mois, Complément indemnitaire annuel, affiliation au CNAS, participation à la protection sociale, contrat de prévoyance avantageux.

Vous pouvez transmettre votre candidature au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr sous la référence LBS/SILL

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.