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AGENT DE SERVICE DES ECOLES (7AS)
Offre n° O074210400270922
Publiée le 13/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA BALME DE SILLINGY
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
13/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h38 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de la Balme de Sillingy recrute son agent de service des écoles (emploi de 7ième agent de service).
Emploi permanent à temps non complet (18.63 heures hebdomadaires annualisées rémunérées) à pourvoir le 1er septembre 2021.
Lieu: école de Vincy.
Recrutement par la voie statutaire; à défaut par la voie contractuelle (contrats avant mise en stage)
Emploi permanent à temps non complet (18.63 heures hebdomadaires annualisées rémunérées) à pourvoir le 1er septembre 2021.
Lieu: école de Vincy.
Recrutement par la voie statutaire; à défaut par la voie contractuelle (contrats avant mise en stage)
Missions / conditions d'exercice
Sur les 36 semaines du cycle scolaire:
les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à 13h30 préparation repas, vaisselle - ménage de 16h à 18h30
soit un temps de travail de 20 h hebdomadaires sur ce cycle
sur le cycle des vacances scolaires:
135.5 heures annuelles de grands ménages
les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à 13h30 préparation repas, vaisselle - ménage de 16h à 18h30
soit un temps de travail de 20 h hebdomadaires sur ce cycle
sur le cycle des vacances scolaires:
135.5 heures annuelles de grands ménages
Profils recherchés
Rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité
Connaissances des techniques d'entretiens des locaux.
Connaissances des techniques d'entretiens des locaux.
Contact
Informations complémentaires
Avantages: prime liée à l'emploi, chèques déjeuner, 13ième mois, complément indemnitaire annuel versé en février, affiliation au CNAS, participation de 30 € à la protection sociale complémentaire, contrat de prévoyance maintien de salaire (prestations soumises à conditions d'ancienneté pour les agents contractuels).
Vous pouvez transmettre votre candidature au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr sous la référence LBS/7AS
Vous pouvez transmettre votre candidature au service RH mutualisé de la Communauté de Communes Fier et Usses sur rh@ccfu.fr sous la référence LBS/7AS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.