RESPONSABLE PATRIMOINE BATI

Offre n° O074210500290409
Publiée le 06/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BONNEVILLE
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139
74136 BONNEVILLE CEDEX
Département de travail
Haute-Savoie
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
15/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Descriptif de l'emploi
La commune de Bonneville et la Communauté de communes Faucigny- Glières gèrent un patrimoine bâti riche et varié d'une centaine de structures et d'équipements distincts :
Ecoles, restaurants scolaires, centre nautique, médiathèque, services décentralisés, crèche, appartements, mais également différents bâtiments administratifs mis à disposition des services déconcentrés de l'Etat (gendarmerie, trésorerie...).
La maintenance de ces bâtiments est assurée par une équipe d'agents polyvalent, et par certains prestataires spécialisés.

Missions
Rattaché à la direction des services techniques de la commune et en lien direct avec les deux DST, vous prendrez en charge les missions suivantes :

1. Suivi de la maintenance des bâtiments communaux et intercommunaux :
Élaborer la programmation et le suivi des travaux :
Élaborer et mettre en œuvre le budget du service
Assurer le suivi des contrats de maintenance en lien avec l'agent responsable du suivi des contrats
Garantir le suivi, le contrôle et la mise aux normes des bâtiments :
Assurer la rédaction, l'analyse des marchés publics de travaux liés à l'entretien des bâtiments et des contrats de maintenance
Être l'interlocuteur des entreprises et fournisseurs : demandes de devis, commandes, suivi facturations...

2. Conduite de certains projets de rénovation et/ou de réhabilitation du patrimoine bâti
Représenter le maître d'ouvrage pour les projets confiés aux maîtrises d'œuvre externe dans les différentes phases de programmation, conception, réalisation et réception des ouvrages,
Coordonner les différents partenaires et participer à l'aide à la décision dans la vie des projets
Programmer, Etablir et gérer le budget des opérations, assurer le suivi financier en lien avec le service Comptabilité,
Organiser la concertation du projet,
Réaliser les démarches administratives pour le montage d'opération,
Elaborer des dossiers de consultation des marchés de MOE, des prestations intellectuelles et des marchés de travaux en lien avec les marchés publics
Veiller au respect des réglementations en vigueur dans les bâtiments (sécurité, accessibilité...)
Assurer la conduite des études et encadrer le suivi des travaux
Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais,
Préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
3 - Management des équipes du service bâtiment (un chef de service et un agent de maîtrise)

Membre de l'équipe de Direction, vous assurerez également la suppléance du DST en cas d'absence, y compris sur le volet managérial.

Profils recherchés
Issu (e) d'une formation technique supérieure (DUT, BTS ou ingénieur), vous disposez d'une expérience significative acquise idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public. Gestionnaire rigoureux, autonome et très organisé, vous êtes capable de conjuguer le suivi terrain comme la préparation de dossiers techniques. Vous maîtrisez l'outil DAO CAO et BIM, ainsi que le pack office. Vos qualités managériales sont reconnues et vous serez un appui solide pour vos équipes. Réactif et force de proposition vous serez attaché à proposer des solutions sécurisantes et innovantes aux élus, afin d'optimiser la gestion du patrimoine bâti du territoire.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 25 22 18
Adresse e-mail
Informations complémentaires
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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