Responsable de service des espaces verts et cadre de vie

Offre n° O074210700345687
Publiée le 06/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BONNEVILLE
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139
74136 BONNEVILLE CEDEX
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Faucigny
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
16/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Descriptif de l'emploi
Le service assure la création et l'entretien des espaces verts, des fleurissements. Il est également en charge des systèmes d'arrosages et de fontainerie.
Il assure, par ailleurs lors des festivités de fin d'année, la gestion des illuminations et de la décoration hivernale. En lien avec les autres services, il s'occupe d'une partie de la gestion de la viabilité hivernale et coordonne des interventions sur la propreté urbaine.
Il participe notamment au suivi de projet d'aménagement en appui au pôle projets.
Missions
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du Directeur des services techniques, vous gérez le patrimoine végétal de la ville et participez à l'amélioration du cadre de vie. Dans une ville en pleine essor et soucieuse des problématiques environnementales (gestion différenciée, îlot de chaleur urbaine, désimperméabilisation des sols, protection des ressources en eau) vous travailler, avec la direction et les élus au développement des réflexions sur le cadre de vie.

Vous managerez une équipe de 15 agents. Vous serez en relation régulière avec les élus en charge de l'environnement pour mener les projets et répondre aux besoins des administrés et des occupants des différents sites (groupes scolaires, stades...)

Fonction et activités :

- Coordonner, encadrer, organiser et planifier l'ensemble des activités du service des espaces verts
- Manager un service et encadrement d'une équipe de 15 agents
- Assurer la gestion administrative du service
- Assurer le suivi RH du service (formation, habilitation, évolution, recrutement....) avec l'aide du service RH
- Elaborer et assurer le suivi son budget en fonctionnement et en investissement avec l'aide du secrétariat des ST et du service comptabilité
- Répondre aux besoins des administrés, des services et des usagers
- Définir et rédiger les contrats permettant l'externalisation des missions de gestion du patrimoine
- solliciter les devis et prépare les interventions des entreprises privées
- gérer les prestataires extérieurs intervenant notamment sur la taille, la tonte, le désherbage, la fontainerie, les illuminations
- appuyer le DST pour le travail sur la prospective du service et son développement
Apporter des éléments d'arbitrage au DST et aux élus
- Vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux problématiques liées à la gestion du patrimoine face aux contraintes et à l'évolution climatique.
- Se coordonner avec les autres services de la collectivité pour les différentes interventions sur le domaine public (voirie, environnement, insertion, propreté...)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BTS aménagement paysager ou rural, pépinière ou horticole
Vous bénéficiez d'une première expérience managériale et êtes force de proposition.
Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Vous êtes à l'aise dans la planification ainsi que dans la conduite de projets.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez le Permis B exigé.

Spécificité : Horaire variable (horaire d'été, disponibilité, commissions, réunions avec les élus)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 25 22 18
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Bonneville

Par mail : drh@ccfg.fr
Ou par courrier : le service des ressources humaines 2, place de l’Hôtel de Ville 74 130 Bonneville.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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