Infirmier en EHPAD - 1480
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210700350704
Publiée le 04/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Grand Annecy recrute pour son CIAS, une équipe de professionnels pour participer à un projet d'envergure sur la politique gérontologie.
Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe de soignants pour intervenir dans un établissement de 70 à 80 lits sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Le Grand Annecy recrute des infirmiers
Dans le cadre d'une gestion institutionnelle de 11 établissements (3 résidences autonomie et 8 EHPAD), vous envisagez de rejoindre une équipe de soignants pour intervenir dans un établissement de 70 à 80 lits sur le territoire de l'agglomération d'Annecy.
Le Grand Annecy recrute des infirmiers
Missions / conditions d'exercice
En application du projet d'établissement et de soins :
* Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur (évaluer l'état de santé et d'autonomie des résidents, accompagner les résidents, assurer la communication auprès des familles, etc.)
* Effectuer les soins techniques (réaliser les soins infirmiers et superviser les interventions des aides-soignants, préparer et organiser la distribution des médicaments, etc.)
* Gérer les dossiers médicaux (organiser les interventions extérieures auprès des résidents, assurer la transmission des informations auprès des personnels et les tâches administratives)
* Coordonner les interventions techniques des équipes d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie selon nécessité
* Être le garant des bonnes pratiques professionnelles des équipes et assurer reporting à l'encadrement (Directeur et IDEC)
Affectation
* CIAS, EHPAD la Bartavelle à Meythet, placé sous l'autorité du directeur d'établissement.
* Intervention possible au sein d'autres établissements selon nécessité
* Temps complet
* Horaires variables selon planning
* Travail semaine, week-end et jours fériés selon planning
* Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
* Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur (évaluer l'état de santé et d'autonomie des résidents, accompagner les résidents, assurer la communication auprès des familles, etc.)
* Effectuer les soins techniques (réaliser les soins infirmiers et superviser les interventions des aides-soignants, préparer et organiser la distribution des médicaments, etc.)
* Gérer les dossiers médicaux (organiser les interventions extérieures auprès des résidents, assurer la transmission des informations auprès des personnels et les tâches administratives)
* Coordonner les interventions techniques des équipes d'aides-soignants et d'auxiliaires de vie selon nécessité
* Être le garant des bonnes pratiques professionnelles des équipes et assurer reporting à l'encadrement (Directeur et IDEC)
Affectation
* CIAS, EHPAD la Bartavelle à Meythet, placé sous l'autorité du directeur d'établissement.
* Intervention possible au sein d'autres établissements selon nécessité
* Temps complet
* Horaires variables selon planning
* Travail semaine, week-end et jours fériés selon planning
* Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat d'infirmier
* Expérience dans un emploi similaire en gériatrie appréciée
* Autonomie, grande capacité d'organisation, capacité à communiquer
* Développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance
* Capacité à rendre compte,
* Sens de l'écoute, patience, discrétion.
* Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
* Prise de fonctions souhaitée au 1er septembre 2021
* Lettre de motivation + CV détaillé à adresser à Mme la Présidente, direction des ressources humaines avec la mention en objet " Infirmier en EHPAD - 1380 - MAB ", avant le 9 août 2021
* Expérience dans un emploi similaire en gériatrie appréciée
* Autonomie, grande capacité d'organisation, capacité à communiquer
* Développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance
* Capacité à rendre compte,
* Sens de l'écoute, patience, discrétion.
* Mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
* Prise de fonctions souhaitée au 1er septembre 2021
* Lettre de motivation + CV détaillé à adresser à Mme la Présidente, direction des ressources humaines avec la mention en objet " Infirmier en EHPAD - 1380 - MAB ", avant le 9 août 2021
Contact
Informations complémentaires
Aurélie PAGNIER, Directrice de l'EHPAD la Bartavelle
04 50 77 38 39
04 50 77 38 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.