Adjoint technique Bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074210800377005
Publiée le 20/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SALLANCHES
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE
74706 SALLANCHES CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SALLANCHES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE BATIMENT pour la Salle Léon Curral
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de service, vous aurez pour missions principales d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, et veiller à ce que toutes les activités prévues puissent se dérouler dans les conditions réglementaires et sécuritaires requises, à savoir :

Effectuer la maintenance technique du bâtiment en lien avec le Centre Technique municipal
o Anticiper et réaliser toutes mises aux normes liées à la gestion technique de la Salle
o Effectuer des essais réguliers des organes de sécurité selon la réglementation des ERP (blocs de secours, systèmes de sécurité incendie, ferme-porte, etc.)
o Gérer les installations électriques du bâtiment
Suivre les contrôles périodiques et les interventions des entreprises extérieures
o Accompagner et fournir les documents nécessaires aux entreprises (rapports, plan de salle, permis feu...)
o Effectuer toutes les levées de réserves en lien avec le CTM ou veiller à ce qu'elles soient faites après réception des rapports périodiques
Suivre la Gestion Technique Centralisée
o Gérer au plus juste le chauffage et la ventilation en fonction du planning d'occupation des salles et de ses annexes
Evaluer et orienter le suivi de l'achat du matériel et des consommables liés à la maintenance du bâtiment
o Suivi des consommables (re-lamping, moteurs, etc.)
o Propositions de renouvellement et/ou d'acquisition de matériels et mobiliers
Assurer la surveillance des manifestations en tant que SSIAP1
o Effectuer les permanences des manifestations associatives, évènementielles ou culturelles, et veiller à leur sécurité en appliquant la réglementation ERP
Effectuer les astreintes (suivant le planning établi et sur la base d'1 semaine par mois)
Effectuer le montage et démontage du gradin

Des missions secondaires peuvent compléter le poste : entretien du bâtiment et du matériel, assurer exceptionnellement les montages et démontages des spectacles avec l'équipe technique de la salle.
Profils recherchés
- Profil électricien ou électrotechnicien souhaité
- Connaissances de base en maintenance de bâtiment et petits travaux
- Permis B Obligatoire
- SSIAP1 exigé
- Habilitation électrique exigée
- CACES Nacelle souhaité
- Bon relationnel et sens du contact

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Mme Cécile LEGRAND-VILLARDIER, Responsable Programmation culturelle 04.50.91.56.46

Temps de travail : 35h00 avec astreintes et travail le week-end selon le planning des manifestations

Rémunération statutaire + 13ème mois + tickets restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.