Chargé de process - spécialité instrumentation (h/f)

Offre n° O074211000433579
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Département de travail
Haute-Savoie
Secteur du lieu de travail
Genevois
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration,
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement,
Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif,
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration,
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Descriptif de l'emploi
Ocybèle est une unité de dépollution de 125 000 équivalent-habitant (20 automates et 250 moteurs). Des projets ambitieux sont en cours :
- Amélioration du traitement de l'azote,
- Traitement des micropolluants.
Rejoindre Ocybèle, c'est participer à cette aventure et à des projets innovants !
Missions
Missions :
Elaboration, mise en oeuvre, contrôle et optimisation des interventions et des équipements de l'usine de dépollution
- Assurer la mise en place et l'optimisation de l'instrumentation de l'usine de dépollution liée au process (entretien, vérification, dépannage, nouvelle installation, proposition d'évolution, etc.)
- Assurer le suivi métrologique et le contrôle de l'instrumentation " process " (étalonnage, paramétrage, etc.)
- Assurer la gestion technique des contrats de maintenance liés à l'instrumentation " process "
- Assurer la gestion et le suivi des commandes des consommables et matériels liées à son activité
- Assurer le suivi technique des marchés publics en cours
- Assurer une veille technique sur les points concernant l'optimisation et l'instrumentation
Assistance et conseil au responsable technique du site
- Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir
- Participer à l'élaboration du budget pour l'instrumentation
- Participer à l'élaboration des marchés publics dans le domaine de l'instrumentation
- Participer à l'élaboration des rapports annuels
- Assurer un reporting quotidien au responsable technique du site
Collaboration en lien avec l'agent chargé du " process "
- Mettre à jour et suivre le manuel d'auto surveillance de l'usine
- Assurer la tournée quotidienne exploitation en lien avec le chargé du process
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements d'exploitation (préparation de polymères,
adoucisseurs...)
- Suivre les dépotages extérieurs et collecter les échantillons correspondants
Collaboration en lien avec l'agent chargé du laboratoire
- Assurer les analyses liées aux process : prélèvements, réalisation des analyses pour des suivis
spécifiques du process
- Effectuer les prélèvements et analyses de boues quotidiennement
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Maîtriser les connaissances en métrologie, instrumentation, analyses en laboratoire
- Connaître les bases en électromécanique et en électricité
- Connaître la réglementation environnementale (traitement et qualité de l'eau)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à l'activité
- Connaitre les principes de bases des marchés publics
- Connaître les techniques et outils de la communication écrite et orale
- Maitriser les logiciels spécifiques (suite office et logiciels métiers)
Savoir-faire et savoir -être
- Argumenter, savoir gérer une situation de crise
- Maitriser la communication orale et écrite
- Prendre des initiatives, être force de proposition et se fixer des objectifs
- Etre capable de reporting auprès de la hiérarchie
- Intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question
- Etre responsable, rigoureux, méthodique et organisé
- Etre dynamique, autonome, polyvalent, efficace
- Avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
04 50 87 83 00
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT, et astreinte
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l’ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail
(abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d’Annemasse Agglo à la protection sociale
complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d’ancienneté), comité d’entreprise : le CNAS (Comité
National d’Action Sociale, sous conditions d’ancienneté).

Merci d’adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d’une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations d’entretien)
à Monsieur le Président d’Annemasse Agglo, en précisant l’intitulé exact du poste, par mail à :
recrutement@annemasse-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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