Vaguemestre H/F

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Offre n° O074211100462245
Publiée le 24/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Missions / conditions d'exercice
Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous
interviendrez : Les circuits de distribution et de ramassage du courrier (tournées) auprès des Directions et des Services Centraux du
Conseil départemental basés sur Annecy ; La circulation des parapheurs entre les différentes directions ; Le tri, la remise de
l'ensemble de la presse et la livraison journalière à la Direction générale des services et à l'Hôtel du Département ; Les fonctions
d'huissier lors des séances privées de la commission permanente et publiques de l'Assemblée départementale. Ils doivent également
: Assurer la livraison hebdomadaire ou à la demande : du papier pour photocopieurs ; des fournitures d'imprimerie ; des commandes
réalisées par l'imprimerie ; du café (aux jours et heures fixées par le Service Réceptions et Accueil)pour les Directions, Pôles et
Services centraux situés à Annecy ; effectuer des courses diverses (plis urgents, parapheurs...) à la demande de la DGS, du Cabinet,
des DGA ou des Directeurs. Selon l'organisation du travail quotidien, les vaguemestres participent également aux opérations de
gestion des plis de l'Unité Gestion du Courrier : tri du courrier, préparation de l'affranchissement, de l'affranchissement.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire
justifiés par une expérience : Etre le garant de l'image du service public, Etre capable de prendre des décisions dans l'urgence. Vos
savoir-être sont le / la : Devoir de confidentialité, rigueur, Autonomie, discrétion, Sens du travail en équipe, Sens du contact, capacité
d'écoute, diplomatie, Bonne présentation. Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Contraintes horaires ponctuelles : le matin, à partir de 6h45, pour la livraison de la presse et lors des séances publiques et privées,
Permis B impératif, Apte au port de charges, Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.