Agent d'entretien
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Offre n° O074211200485079
Publiée le 18/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 349 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cœur d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Reignier-esery
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 15 agents encadré par une référente , vous serez en charge de l'entretien des bâtiments communaux
Missions ou activités :
Maintenir les locaux en l'état de propreté ( administratifs, techniques ou spécialisés )
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux.
Pratiquer le tri sélectif et appliquer les bonnes pratiques environnementales
Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
Entretien du linge (draps centre de loisirs , serpillères , torchons....
Participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie
Profil recherché (compétences recherchés, savoirs faire, savoir être, diplômes éventuels,...)
Expérience de travail en équipe recommandée
Connaissance et pratique des normes d'hygiène
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de la référente
Permis de conduire exigé
Assiduité
Adaptabilité
Capacité de travail en équipe
Poste à pourvoir le : immédiatement
Missions ou activités :
Maintenir les locaux en l'état de propreté ( administratifs, techniques ou spécialisés )
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux.
Pratiquer le tri sélectif et appliquer les bonnes pratiques environnementales
Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
Entretien du linge (draps centre de loisirs , serpillères , torchons....
Participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie
Profil recherché (compétences recherchés, savoirs faire, savoir être, diplômes éventuels,...)
Expérience de travail en équipe recommandée
Connaissance et pratique des normes d'hygiène
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de la référente
Permis de conduire exigé
Assiduité
Adaptabilité
Capacité de travail en équipe
Poste à pourvoir le : immédiatement
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :
Maintenir les locaux en l'état de propreté ( administratifs, techniques ou
spécialisés )
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux.
Pratiquer le tri sélectif et appliquer les bonnes pratiques environnementales
Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
Entretien du linge (draps centre de loisirs , serpillères , torchons....
Participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie
Profil recherché (compétences recherchés, savoirs faire, savoir être, diplômes éventuels,...)
Expérience de travail en équipe recommandée
Connaissance et pratique des normes d'hygiène
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de la référente
Permis de conduire exigé
Assiduité
Adaptabilité
Capacité de travail en équipe
Poste à pourvoir le : immédiatement
Maintenir les locaux en l'état de propreté ( administratifs, techniques ou
spécialisés )
Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux.
Pratiquer le tri sélectif et appliquer les bonnes pratiques environnementales
Participer au remplacement ponctuel des collègues absents
Entretien du linge (draps centre de loisirs , serpillères , torchons....
Participer aux réunions ponctuelles organisées par la hiérarchie
Profil recherché (compétences recherchés, savoirs faire, savoir être, diplômes éventuels,...)
Expérience de travail en équipe recommandée
Connaissance et pratique des normes d'hygiène
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de la référente
Permis de conduire exigé
Assiduité
Adaptabilité
Capacité de travail en équipe
Poste à pourvoir le : immédiatement
Profils recherchés
Profil recherché (compétences recherchés, savoirs faire, savoir être, diplômes éventuels,...)
Expérience de travail en équipe recommandée
Connaissance et pratique des normes d'hygiène
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de la référente
Permis de conduire exigé
Assiduité
Adaptabilité
Capacité de travail en équipe
Expérience de travail en équipe recommandée
Connaissance et pratique des normes d'hygiène
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes de la référente
Permis de conduire exigé
Assiduité
Adaptabilité
Capacité de travail en équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.