RESPONSABLE PATRIMOINE BATI
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220100523129
Publiée le 21/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
15/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LES SERVICES TECHNIQUES DE LA COMMUNE DE BONNEVILLE
Les services techniques de la commune de Bonneville mettent en œuvre les projets de mandat liés à leur domaine de compétence et définis par l'équipe municipale.
Le bureau d'étude et les services supports associés contribuent à la préparation des nombreux projets bâtiments qui seront amenés à démarrer cette année (réhabilitation et rénovation énergétique de l'hôtel de ville, réhabilitation de l'ancien bâtiment des finances publiques, rénovation du Gymnase Briffod, etc...)
Les services techniques assurent également le suivi de l'entretien, de la rénovation, et des aspects réglementaires de l'ensemble des bâtiments communaux.
Les services techniques de la commune de Bonneville mettent en œuvre les projets de mandat liés à leur domaine de compétence et définis par l'équipe municipale.
Le bureau d'étude et les services supports associés contribuent à la préparation des nombreux projets bâtiments qui seront amenés à démarrer cette année (réhabilitation et rénovation énergétique de l'hôtel de ville, réhabilitation de l'ancien bâtiment des finances publiques, rénovation du Gymnase Briffod, etc...)
Les services techniques assurent également le suivi de l'entretien, de la rénovation, et des aspects réglementaires de l'ensemble des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DST Adjoint, vous gérerez les principales missions suivantes :
- Piloter les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité, et leur suivi par GMAO, en respectant le budget établi ;
- Gérer et coordonner les travaux < à 90 k€ dans le respect des procédures de marchés publics ;
- Effectuer le diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité et élaborer un plan stratégique intégrant les enjeux du développement durable et de la consommation d'énergie ;
- Proposer une programmation pluriannuelle de travaux d'investissements ;
- Piloter les opérations d'accessibilité des bâtiments de la collectivité au vu de la règlementation en vigueur et le suivi des actions de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (ADAP)
- Piloter les opérations d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité, et leur suivi par GMAO, en respectant le budget établi ;
- Gérer et coordonner les travaux < à 90 k€ dans le respect des procédures de marchés publics ;
- Effectuer le diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité et élaborer un plan stratégique intégrant les enjeux du développement durable et de la consommation d'énergie ;
- Proposer une programmation pluriannuelle de travaux d'investissements ;
- Piloter les opérations d'accessibilité des bâtiments de la collectivité au vu de la règlementation en vigueur et le suivi des actions de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (ADAP)
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation technique/bâtiment ou justifiant d'une première expérience acquise dans ce domaine, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, fiabilité et efficacité. Vous appréciez le contact et le travail en équipes pluridisciplinaire.
Vous êtes capable de gérer plusieurs activités de façon simultanée, y compris les imprévus.
Grâce à votre capacité d'anticipation et vos qualités d'organisation, vous contribuez à assurer un service public réactif et de qualité.
Vous êtes capable de gérer plusieurs activités de façon simultanée, y compris les imprévus.
Grâce à votre capacité d'anticipation et vos qualités d'organisation, vous contribuez à assurer un service public réactif et de qualité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, 13ème mois, prime vacances, titres-restaurant, chèque CESU et Comité des uvres Sociales.
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE ...
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville
Par courrier ou par mail :
Service des ressources humaines
2, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville
drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires :
Contactez notre chargée de recrutement
Tél : 07.88.15.57.16
ou
Bertrand Verger- directeur adjoint des services techniques : 06.34.11.91.58
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, 13ème mois, prime vacances, titres-restaurant, chèque CESU et Comité des uvres Sociales.
POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE ...
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville
Par courrier ou par mail :
Service des ressources humaines
2, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville
drh@ccfg.fr
Besoin d'informations complémentaires :
Contactez notre chargée de recrutement
Tél : 07.88.15.57.16
ou
Bertrand Verger- directeur adjoint des services techniques : 06.34.11.91.58
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BONNEVILLE
>2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139
74136 BONNEVILLE CEDEX
>2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139
74136 BONNEVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.