Directeur de proximité (H/F)
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Offre n° O074220200555702
Publiée le 22/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
11/04/2022
Date limite de candidature
29/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice coordination des proximités, vous organisez, coordonnez et optimisez les services de proximité (affaires générales et services à la population).
Vous avez pour missions de :
- Contribuer à la déclinaison du projet d'administration en projet de direction, en lien avec la coordination de la proximité ;
- Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités dans l'exercice régulier de la fonction ;
- Accompagner, coacher, conseiller vos collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
- Coordonner la communication de l'information auprès des usagers et services et être garant de sa fiabilité ;
- Informer et conseiller les élus (notamment le maire délégué) sur les sujets portés par la proximité ;
- Elaborer le budget du périmètre et suivre son exécution ;
- Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
- Etre à l'initiative et piloter une action transverse à plusieurs organisations ;
- Etre garant de la bonne réalisation des activités.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Mairie déléguée de Meythet et de Pringy ponctuellement.
Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Vous avez pour missions de :
- Contribuer à la déclinaison du projet d'administration en projet de direction, en lien avec la coordination de la proximité ;
- Analyser, définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités dans l'exercice régulier de la fonction ;
- Accompagner, coacher, conseiller vos collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences ;
- Coordonner la communication de l'information auprès des usagers et services et être garant de sa fiabilité ;
- Informer et conseiller les élus (notamment le maire délégué) sur les sujets portés par la proximité ;
- Elaborer le budget du périmètre et suivre son exécution ;
- Formuler des propositions, étayées par sa connaissance du terrain, dans le cadre du projet de service ;
- Etre à l'initiative et piloter une action transverse à plusieurs organisations ;
- Etre garant de la bonne réalisation des activités.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Mairie déléguée de Meythet et de Pringy ponctuellement.
Temps de travail hebdomadaire : 35H avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Profils recherchés
Bac +2/3. Manager confirmé. Excellente maîtrise du cadre règlementaire des formalités administratives, de l'Etat-Civil et de législation funéraire.
Les qualités attendues du candidat sont :
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
* Appétence pour le travail d'équipe
* Maîtrise de soi et sens de l'écoute
* Sens de la discrétion
* Pédagogie, rigueur
Les qualités attendues du candidat sont :
* Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
* Appétence pour le travail d'équipe
* Maîtrise de soi et sens de l'écoute
* Sens de la discrétion
* Pédagogie, rigueur
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.