CONSERVATEUR DU PATRIMOINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220300575412
Publiée le 14/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel du departement, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
13/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Sous l'autorité du Directeur Culture Patrimoine
Vous avez la responsabilité de la conservation départementale des patrimoines, composée de trois services : conservation des collections, archéologie et patrimoine bâti, valorisation patrimoniale.
Vous mettez en œuvre la politique départementale pour la préservation et la valorisation des patrimoines haut-savoyards. Vous encadrez les trois services patrimoniaux, en lien avec leurs responsables (environ 25 agents plus les emplois saisonniers). Vous participez à l'élaboration des budgets, au suivi des marchés publics, à la rédaction des actes administratifs relevant de la politique patrimoniale.
Vous contribuez au projet de direction, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction Culture Patrimoine et avec les autres directions du Département, et vous assurez en tant que de besoin la suppléance du directeur.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte :
Sous l'autorité du Directeur Culture Patrimoine
Vous avez la responsabilité de la conservation départementale des patrimoines, composée de trois services : conservation des collections, archéologie et patrimoine bâti, valorisation patrimoniale.
Vous mettez en œuvre la politique départementale pour la préservation et la valorisation des patrimoines haut-savoyards. Vous encadrez les trois services patrimoniaux, en lien avec leurs responsables (environ 25 agents plus les emplois saisonniers). Vous participez à l'élaboration des budgets, au suivi des marchés publics, à la rédaction des actes administratifs relevant de la politique patrimoniale.
Vous contribuez au projet de direction, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction Culture Patrimoine et avec les autres directions du Département, et vous assurez en tant que de besoin la suppléance du directeur.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Organisation de la conservation départementale et management d'équipe
Proposition et mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département pour l'étude, la conservation et la valorisation des patrimoines dont le Département est propriétaire.
Mise en œuvre et actualisation des projets des services de la conservation départementale.
Management et encadrement des agents de l'équipe (définition des objectifs et des plans de charge individuels ; élaboration des feuilles de route ; animation d'équipe ; gestion des ressources humaines).
Pilotage et suivi des activités des services et de deux chargés de mission (coordination des projets ; gestion administrative et financière).
Travail en transversalité avec les autres services de la Direction Culture Patrimoine et les autres directions du Département.
Entretien et développement des liens avec d'autres institutions partenaires.
Pilotage de projets structurants
Pilotage du projet de création du musée de la Résistance et de la déportation à Bonneville en lien avec la Communauté de communes Faucigny-Glières, maître d'ouvrage (poursuite de la rédaction du PSC ; programmation des collections suivant le scénario d'exposition, suivi du projet architectural et muséographique, animation des comités scientifique et de pilotage).
Pilotage du projet de rénovation du musée départemental de la résistance haut-savoyarde sur le site de Morette (rédaction du PSC ; définition du parcours d'exposition ; suivi du projet architectural et muséographique ; animation des comités scientifique et de pilotage).
Pilotage du déménagement des collections départementales.
Conservation déléguée des antiquités et objets d'art (en binôme avec le CAOA)
Contrôle scientifique et technique sur les objets mobiliers protégés au titre des Monuments historiques en lien avec la Conservatrice des Antiquités et Objets d'Art (CAOA) et la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes.
Contribution au récolement des objets protégés au titre des Monuments historiques.
Contribution au recensement des objets susceptibles d'être protégés au titre des Monuments historiques.
Instruction et suivi des demandes d'intervention sur des objets mobiliers (restauration, mise en sûreté, déplacement...).
Préparation des CRPA section objets mobiliers et présence à ces commissions.
Contribution à la rédaction du rapport annuel d'activité de la CAOA.
Conseil aux propriétaires pour la préparation des dossiers de restauration et les autorisations de travaux sur les objets classés, les déclarations préalables sur les objets inscrits, pour la mise en valeur des œuvres (soclage, sûreté, etc.).
Instruction de dossiers de demandes de subventions et expertise scientifique
Supervision de l'instruction des dossiers de demandes de subventions pour la restauration du patrimoine bâti protégé et non protégé.
Supervision de l'instruction des dossiers de demande de subventions en faveur du monde combattant, gestion de la relation institutionnelle avec leurs représentants.
Contribution à l'instruction des dossiers dans le cadre du fonds d'aide à l'action culturelle.
Conseil et expertise auprès des associations, des élus locaux et des particuliers en matière de politique patrimoniale (labels Pays d'art et d'histoire, patrimoine immatériel, muséal, etc.).
Organisation de la conservation départementale et management d'équipe
Proposition et mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département pour l'étude, la conservation et la valorisation des patrimoines dont le Département est propriétaire.
Mise en œuvre et actualisation des projets des services de la conservation départementale.
Management et encadrement des agents de l'équipe (définition des objectifs et des plans de charge individuels ; élaboration des feuilles de route ; animation d'équipe ; gestion des ressources humaines).
Pilotage et suivi des activités des services et de deux chargés de mission (coordination des projets ; gestion administrative et financière).
Travail en transversalité avec les autres services de la Direction Culture Patrimoine et les autres directions du Département.
Entretien et développement des liens avec d'autres institutions partenaires.
Pilotage de projets structurants
Pilotage du projet de création du musée de la Résistance et de la déportation à Bonneville en lien avec la Communauté de communes Faucigny-Glières, maître d'ouvrage (poursuite de la rédaction du PSC ; programmation des collections suivant le scénario d'exposition, suivi du projet architectural et muséographique, animation des comités scientifique et de pilotage).
Pilotage du projet de rénovation du musée départemental de la résistance haut-savoyarde sur le site de Morette (rédaction du PSC ; définition du parcours d'exposition ; suivi du projet architectural et muséographique ; animation des comités scientifique et de pilotage).
Pilotage du déménagement des collections départementales.
Conservation déléguée des antiquités et objets d'art (en binôme avec le CAOA)
Contrôle scientifique et technique sur les objets mobiliers protégés au titre des Monuments historiques en lien avec la Conservatrice des Antiquités et Objets d'Art (CAOA) et la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes.
Contribution au récolement des objets protégés au titre des Monuments historiques.
Contribution au recensement des objets susceptibles d'être protégés au titre des Monuments historiques.
Instruction et suivi des demandes d'intervention sur des objets mobiliers (restauration, mise en sûreté, déplacement...).
Préparation des CRPA section objets mobiliers et présence à ces commissions.
Contribution à la rédaction du rapport annuel d'activité de la CAOA.
Conseil aux propriétaires pour la préparation des dossiers de restauration et les autorisations de travaux sur les objets classés, les déclarations préalables sur les objets inscrits, pour la mise en valeur des œuvres (soclage, sûreté, etc.).
Instruction de dossiers de demandes de subventions et expertise scientifique
Supervision de l'instruction des dossiers de demandes de subventions pour la restauration du patrimoine bâti protégé et non protégé.
Supervision de l'instruction des dossiers de demande de subventions en faveur du monde combattant, gestion de la relation institutionnelle avec leurs représentants.
Contribution à l'instruction des dossiers dans le cadre du fonds d'aide à l'action culturelle.
Conseil et expertise auprès des associations, des élus locaux et des particuliers en matière de politique patrimoniale (labels Pays d'art et d'histoire, patrimoine immatériel, muséal, etc.).
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Grade de conservateur du patrimoine spécialité Musées, Patrimoine Scientifique, Technique et Naturel (PSTN), Monuments Historiques, Inventaire ou Archéologie.
Formation supérieure en histoire et histoire de l'art
Formation supérieure en politique culturelle et/ou gestion du patrimoine
Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets
Connaissance des enjeux mémoriels du territoire
Connaissance en conservation et en gestion de collections patrimoniales
Connaissance en muséologie
Connaissance du cadre juridique et scientifique des collections publiques
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions de la collectivité
Capacités de rédaction, de synthèse et d'expression.
Capacités à rendre compte
Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique
Connaître le cadre réglementaire et les enjeux des collectivités
Vos savoirs être sont le/ la :
Rigueur scientifique et technique
Esprit d'analyse, d'écoute et de synthèse
Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
Autonomie
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Sens de l'organisation et de la méthode
Curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles, diplomatie
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation et polyvalence
Réactivité
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Résidence administrative : Annecy - Conservatoire d'Art et d'Histoire
Temps de travail : Temps plein 39 heures par semaine
Permis B obligatoire
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Christophe POPOVICS, Directeur Culture Patrimoine au 04-50-33-23-60 ou christophe.popovics@hautesavoie.fr
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 13 avril !
Grade de conservateur du patrimoine spécialité Musées, Patrimoine Scientifique, Technique et Naturel (PSTN), Monuments Historiques, Inventaire ou Archéologie.
Formation supérieure en histoire et histoire de l'art
Formation supérieure en politique culturelle et/ou gestion du patrimoine
Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets
Connaissance des enjeux mémoriels du territoire
Connaissance en conservation et en gestion de collections patrimoniales
Connaissance en muséologie
Connaissance du cadre juridique et scientifique des collections publiques
Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des missions de la collectivité
Capacités de rédaction, de synthèse et d'expression.
Capacités à rendre compte
Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique
Connaître le cadre réglementaire et les enjeux des collectivités
Vos savoirs être sont le/ la :
Rigueur scientifique et technique
Esprit d'analyse, d'écoute et de synthèse
Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
Autonomie
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Sens de l'organisation et de la méthode
Curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles, diplomatie
Sens des responsabilités
Capacités d'adaptation et polyvalence
Réactivité
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Résidence administrative : Annecy - Conservatoire d'Art et d'Histoire
Temps de travail : Temps plein 39 heures par semaine
Permis B obligatoire
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Christophe POPOVICS, Directeur Culture Patrimoine au 04-50-33-23-60 ou christophe.popovics@hautesavoie.fr
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 13 avril !
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.