Chargé des applicatifs métiers

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220700705036
Publiée le 09/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
09/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
LE GRAND ANNECY RECRUTE

Pour son SERVICE NUMERIQUE PROJETS ET APPLICATIONS
Direction des systèmes d'informations et du numérique

UN CHARGE DES APPLICATIFS METIERS (H-F)
Cadre d'emplois des rédacteurs / techniciens territoriaux (catégorie B)

Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie. Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.

Sous le chef de service numérique, projets et applications, vous êtes en charge de la gestion et administration des applicatifs métiers du Grand Annecy.
Missions / conditions d'exercice
- Recueil, analyse et traduction des besoins des directions du Grand Annecy en solutions informatiques.
- Identification des projets d'informatisation transversaux au sein de la collectivité afin de rationaliser les moyens techniques, humains et financiers.
- Constitution, organisation et animation des instances de gouvernance de ces projets (COPIL, COPROJ, etc.)
- Evaluation et élaboration des plannings et budgets associés aux projets
- Rédaction de marchés d'acquisition, d'intégration et de maintenance de logiciels/progiciels en collaboration avec les chefs de projets utilisateurs (CPU) coté directions métiers du Grand Annecy.
- Coordination technique et administrative avec les titulaires des marchés :
o Supervision des paramétrages et interfaces
o Suivi d'exécution des marchés
o Suivi de la maintenance (préventive, corrective, évolutive)
o Support technique de niveau 2 en relation avec les prestataires.
o Suivi de la planification et des budgets associés aux projets.
- Accompagnement au changement des utilisateurs (formation, documentation, etc.)
- Communication tout au long du projet et évaluation de l'atteinte des objectifs fixés.

Modalités pratiques:

Votre lieu de travail : Grand Annecy direction des systèmes d'informations et du numérique
Votre temps de travail : 38h hebdomadaire/18j RTT, télétravail possible
Relations de travail internes : agents du Grand Annecy
Relations de travail externes : prestataires et agents des autres collectivités locales du périmètre du Grand Annecy
Conditions particulières : Opération de maintenance hors des horaires de travail du Grand Annecy, participation éventuelle aux conseils d'agglo (logiciel de vote)
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : dès que possible
Profils recherchés
- Bac +2 ou supérieur
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire

Savoir-faire
- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
- Maitrise des marchés publics
- Bonne connaissance des architectures SI

Savoir-être
- Rigueur, prise d'initiative
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie
- Diplomatie, adaptabilité, autonomie, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à rendre-compte
- Capacité rédactionnelle

Contact

Informations complémentaires
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Etienne CORBET, Chef de service numérique, projets et applications (04 50 63 48 82) ou la Direction des ressources humaines (04 50 63 48 63)

Adressez une lettre de motivation
et un CV détaillé à
Madame la Présidente
Direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire
Chargé des applicatifs métiers – 1590 - MN


Par voie postale
Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel
emploi-competences@grandannecy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.