5EME AGENT D'ANIMATION

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230601084392
Publiée le 15/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
71 ROUTE DE L'EGLISE, Choisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT + primes soumises à ancienneté + CNAS
Descriptif de l'emploi
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets.
- Assurer complètement et pleinement les remplacements sur la demande de la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
TEMPS DE PREPARATION :
- S'implique et participe à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique.
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Faire l'inventaire et maintenir le matériel en état
- Participation aux courses (matériels et alimentaire goûter)
- Participe activement aux réunions d'équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs ".
- Participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.

CENTRE DE LOISIRS / TEMPS MERIDIEN :

- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Écoute les enfants et " facilite " échanges et partages.
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Préparation du goûter
- Appel des enfants, s'assurer du nombre d'enfants.
- Communication avec les parents.

POSTE A 16 HEURES HEBDO ANNUALISEES JUSQU'AU 31/10/2023 PUIS A 24H HEBDO ANNUALISEES A COMPTER DU 01/11/2023.
Profils recherchés
Formation et expérience dans le cadre de l'animation dans le secteur de l'enfance et de la jeunesse indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450772405
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la référence CHOISY/5EME AGENT ANIMATION à l'adresse mail suivante : pub-poste@ccfu.fr ou à l'adresse postale : CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHOISY
>71 ROUTE DE L'EGLISE
74330 CHOISY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.