Médiateur·rice

Offre n° O075221100862224
Publiée le 29/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Médiateur ou médiatrice,
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Située dans un quartier prioritaire politique de la ville, la bibliothèque Jacqueline de Romilly constitue un élément essentiel de l'offre culturelle du quartier. En proposant une programmation variée (ateliers DIY, jeux, projections, conférences, etc.) et des services adaptés à des publics parfois éloignés des pratiques culturelles, elle s'inscrit dans une démarche de médiation et d'accompagnement. Très impliquée dans la vie du quartier, elle entretient de nombreux partenariats avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels voisins.
Ouverte en 2013, ses deux étages occupent 1000m2 :
* Au RDC se trouvent tous les documents de fiction jeunesse et adulte, les DVD, et une grande salle d'animation de 100 m²
* Le 1er étage accueille les documentaires adultes et jeunesse et les espaces de travail, dont une salle silencieuse.
Les membres de l'équipe (18 personnes) touchent la nouvelle bonification indiciaire (NBI).
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe, et en collaboration continue avec l'ensemble de l'équipe, le médiateur ou la médiatrice s'investira activement dans la recherche et l'accompagnement des publics éloignés, de façon à renforcer et faciliter leur appropriation de la bibliothèque. Il ou elle veillera à la cohabitation harmonieuse des publics dans les divers espaces de l'établissement.

Missions :
* Enrichir la réflexion stratégique de l'établissement dans les domaines de la médiation culturelle, le vivre ensemble et la participation des publics
* Participer à l'élaboration de la programmation culturelle et à l'animation des événements programmés, dans un souci de médiation à destination des publics éloignés.
* Accompagner les enfants et adolescents dans l'appropriation des espaces et des services de l'établissement, en leur proposant des activités (jeux, activités manuelles, propositions de documents à lire sur place ou emprunter, etc.)
* Développer et entretenir des relations partenariales avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire (équipe de développement local, associations, établissements scolaires, etc.)
* S'investir dans le suivi des actions inscrites dans le cadre du contrat territoire lecture de l'arrondissement
* Participer aux accueils de groupes et classes, notamment des adolescents, jeunes adultes et publics éloignés
* Prévenir les relations conflictuelles dans les espaces en privilégiant l'explication, l'accompagnement et la discussion
* Participer à la réflexion sur l'organisation des espaces et à la mise en œuvre de la démarche Qualiparis
* Participer à l'accueil et au renseignement des publics
Profils recherchés
Qualités requises :
Goût pour la médiation et les relations avec le public,
Sens de l'écoute et du service public,
Intérêt pour le travail en quartier défavorisé.

Connaissances professionnelles :
Expérience de médiation auprès de publics enfants et adolescents appréciée,
Connaissance des missions et fonctionnement des bibliothèques appréciée.

Savoir-faire :
Entretien de relations partenariales avec des institutions externes,
Travail en transversalité au sein d'une équipe.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur Nicolas ALMIMOFF, directeur, nicolas.almimoff@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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