Mission 1: Mettre en oeuvre la politique municipale en faveur des personnes
âgées proposer et développer des projets en faveur des personnes âgées, en organisant les ressources nécessaires (finances, personnel...) assurer la gestion des relations partenariales et les conventions afférentes (CPOM...) Piloter les démarches administratives (déclarations, subventions....) Etre garant du respect de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles.
Participer à la préparation budgétaire et en assurer le suivi, dans le respect de la réglementation d'un budget M22
Mission 2: Diriger les 2 Résidences Autonomie: gérer sur le plan administratif, technique et financier: ; Le personnel - Piloter l'organisation du travail
(planning, congés, formations des agents,..) -- Animer l'équipe et les réunions de services - Fédérer (développer une culture commune, améliorer les pratiques et la notion d'équipe) ; Les bâtiments - Veiller au bon entretien des bâtiments et équipements en lien avec le Pôle Technique - Programmer et faire réaliser les achats et travaux ; Les services - Garantir des services de qualité (admission, accueil, information, restauration, sécurité) - Promouvoir la convivialité en lien avec la coordinatrice RPA ; La réglementation - Se tenir informé des évolutions réglementaires et mettre en oeuvre les actions qui en découlent
Mission 3: Piloter le Service aides à domicile - Piloter la gestion du personnel, de façon à assurer la continuité de service - Piloter les projets structurant
du service en collaboration avec la responsable SAD. intérim de la responsable de l'Action Sociale en cas d'absence