Auxiliaire de Puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210500292161
Publiée le 07/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES PLATEAU DE CAUX - DOUDEVILLE - YERVILLE
2 Place du Général de Gaulle - BP 35
76560 DOUDEVILLE
2 Place du Général de Gaulle - BP 35
76560 DOUDEVILLE
Lieu de travail
YERVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placée sous l'autorité de la direction du Multi Accueil de 40 places, vous organisez et effectuez l'accueil d'enfants, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous mettez en place des activités pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement.
Vous travaillez par délégation de la direction en collaboration avec les autres agents auprès des enfants, personnels éducatifs et techniques.
Vous travaillez par délégation de la direction en collaboration avec les autres agents auprès des enfants, personnels éducatifs et techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Accueillir des enfants, parents et substituts parentaux et établir une relation de confiance favorisant la bonne prise en charge des enfants
* Identifier et répondre aux besoins vitaux, corporels et affectifs ; individuels et collectifs des enfants (change, repas, sommeil...)
* Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur, cognitif et sensoriel de l'enfant en concertation avec les éducatrices, avec une attention particulière au développement du langage
* Mettre en application les mesures d'hygiène et de sécurité
* Effectuer par délégation des soins médicaux selon les protocoles
* Privilégier et individualiser l'accueil et respecter le rythme de l'enfant
* Offrir un accueil et une écoute de qualité établir
* Jouer un rôle de prévention (conseils diététiques, sommeil...)
* Favoriser les échanges relationnels
* Participer activement aux réunions d'équipes, aux réunions générales, aux temps de réflexion.
* Rendre compte régulièrement de ses observations
* Préparer les biberons et assurer leur entretien et stérilisation
* Veiller au rangement du matériel utilisé
* Effectuer le nettoyage des jeux et jouets, et l'entretien et la réfection des lits et des tables de repas
Activités occasionnelles :
* Préparer et participer aux moments festifs de la structure (fêtes, sorties, kermesse).
* Participer au nettoyage des locaux pendant la fermeture de la structure.
* Accueillir des enfants, parents et substituts parentaux et établir une relation de confiance favorisant la bonne prise en charge des enfants
* Identifier et répondre aux besoins vitaux, corporels et affectifs ; individuels et collectifs des enfants (change, repas, sommeil...)
* Proposer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur, cognitif et sensoriel de l'enfant en concertation avec les éducatrices, avec une attention particulière au développement du langage
* Mettre en application les mesures d'hygiène et de sécurité
* Effectuer par délégation des soins médicaux selon les protocoles
* Privilégier et individualiser l'accueil et respecter le rythme de l'enfant
* Offrir un accueil et une écoute de qualité établir
* Jouer un rôle de prévention (conseils diététiques, sommeil...)
* Favoriser les échanges relationnels
* Participer activement aux réunions d'équipes, aux réunions générales, aux temps de réflexion.
* Rendre compte régulièrement de ses observations
* Préparer les biberons et assurer leur entretien et stérilisation
* Veiller au rangement du matériel utilisé
* Effectuer le nettoyage des jeux et jouets, et l'entretien et la réfection des lits et des tables de repas
Activités occasionnelles :
* Préparer et participer aux moments festifs de la structure (fêtes, sorties, kermesse).
* Participer au nettoyage des locaux pendant la fermeture de la structure.
Profils recherchés
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Rigueur
* Discrétion et secret professionnel
* Créativité et prise d'initiative
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
Diplôme obligatoire :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou à défaut CAP Petite Enfance.
* Rigueur
* Discrétion et secret professionnel
* Créativité et prise d'initiative
* Sens de l'organisation
* Sens des responsabilités
Diplôme obligatoire :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou à défaut CAP Petite Enfance.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.