infirmière coordinatrice du CCAS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210500292977
Publiée le 10/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE GRAND QUEVILLY
Poste à pourvoir le
13/09/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travailler au sein du service avec la responsable du SAAD
Contribuer à préserver le maintien à domicile des seniors et accompagner l'évolution de la perte d'autonomie
Accompagner l'équipe d'aides à domicile du Pôle aide à la personne
Participer à l'élaboration du projet de service
Collaborer à l'élaboration des projets d'animation en matière de santé en direction des seniors
Contribuer à préserver le maintien à domicile des seniors et accompagner l'évolution de la perte d'autonomie
Accompagner l'équipe d'aides à domicile du Pôle aide à la personne
Participer à l'élaboration du projet de service
Collaborer à l'élaboration des projets d'animation en matière de santé en direction des seniors
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
Avoir des échanges réguliers avec la responsable administrative du SAAD, pour répondre aux besoins des seniors
Effectuer des visites d'évaluation au domicile
Veiller à ce que les conditions de travail garantissent la sécurité des aides à domicile
Développer des logiques de partenariat avec :
- Les professionnels de santé (médecins traitants et hospitaliers, infirmières libérales, personnels du SSIAD)
- Les services sociaux
- Les structures accueillant des personnes âgées
Assurer le suivi du plan d'aide des bénéficiaires en collaboration avec l'équipe du SAAD.
Travailler auprès des seniors et de leur famille :
Prendre en charge des situations d'urgence en collaboration avec La responsable du SAAD
Ecouter, informer, conseiller
Evaluer les besoins et élaborer un plan d'intervention à domicile
Accompagner le vieillissement et aider à la prise de décisions relatives aux limites du maintien à domicile
Piloter et animer l'équipe du Pôle aide à la personne
Créer et mettre en place des outils d'information
Rédiger des notes de synthèse
Travailler avec le responsable pour veiller au respect des exigences de l'agrément qualité (évaluation interne régulière)
Participer aux différents temps de concertation du service et/ou du CCAS
Etre en capacité de formuler des propositions quant à l'évolution du service
Etre force de proposition sur la thématique santé (compétences techniques à apporter)
Avoir des échanges réguliers avec la responsable administrative du SAAD, pour répondre aux besoins des seniors
Effectuer des visites d'évaluation au domicile
Veiller à ce que les conditions de travail garantissent la sécurité des aides à domicile
Développer des logiques de partenariat avec :
- Les professionnels de santé (médecins traitants et hospitaliers, infirmières libérales, personnels du SSIAD)
- Les services sociaux
- Les structures accueillant des personnes âgées
Assurer le suivi du plan d'aide des bénéficiaires en collaboration avec l'équipe du SAAD.
Travailler auprès des seniors et de leur famille :
Prendre en charge des situations d'urgence en collaboration avec La responsable du SAAD
Ecouter, informer, conseiller
Evaluer les besoins et élaborer un plan d'intervention à domicile
Accompagner le vieillissement et aider à la prise de décisions relatives aux limites du maintien à domicile
Piloter et animer l'équipe du Pôle aide à la personne
Créer et mettre en place des outils d'information
Rédiger des notes de synthèse
Travailler avec le responsable pour veiller au respect des exigences de l'agrément qualité (évaluation interne régulière)
Participer aux différents temps de concertation du service et/ou du CCAS
Etre en capacité de formuler des propositions quant à l'évolution du service
Etre force de proposition sur la thématique santé (compétences techniques à apporter)
Profils recherchés
DIPLOMES-FORMATION
BAC + 3
Diplôme d'état d'infirmier EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience dans un poste similaire indispensable
SAVOIRS (connaissances requises)
Avoir de bonnes connaissances en gérontologie, en soins infirmiers
Avoir le sens du service public
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Millésime Aide à Domicile et Action Sociale)
SAVOIR-ETRE
Faire preuve d'adaptation, de rigueur et de qualités relationnelles
Savoir écouter
Avoir le sens du dialogue et de la négociation
Respecter la confidentialité
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
Avoir le sens de l'organisation, de la planification
Savoir analyser, synthétiser et rédiger
Savoir travailler en partenariat
SAVOIR MANAGER
Savoir piloter et animer une équipe
BAC + 3
Diplôme d'état d'infirmier EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience dans un poste similaire indispensable
SAVOIRS (connaissances requises)
Avoir de bonnes connaissances en gérontologie, en soins infirmiers
Avoir le sens du service public
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Millésime Aide à Domicile et Action Sociale)
SAVOIR-ETRE
Faire preuve d'adaptation, de rigueur et de qualités relationnelles
Savoir écouter
Avoir le sens du dialogue et de la négociation
Respecter la confidentialité
SAVOIR-FAIRE (connaissances techniques requises)
Avoir le sens de l'organisation, de la planification
Savoir analyser, synthétiser et rédiger
Savoir travailler en partenariat
SAVOIR MANAGER
Savoir piloter et animer une équipe
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.