21-162-DVS-1 Directeur DVS (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076210600309704
Publiée le 01/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
20/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au D.G.A du Pôle Attractivité et Cadre de Vie, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1- Piloter la politique sportive
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sportive
* Développer l'offre sportive de loisirs accessible à tous, le sport-santé et les pratiques sportives féminines
* Assister et conseiller les élus en charge des sports
* Définir et mettre en œuvre des projets sportifs, innovants partenariaux
* Organiser des événements sportifs en veillant à la mobilisation des acteurs locaux et des habitants
* Assurer l'interface avec les clubs sportifs et le service des sports de la Métropole Rouen Normandie
* Accompagner, en lien avec la Direction du patrimoine bâti et la Direction des espaces publics et naturels, les projets de construction ou de réhabilitation des équipements sportifs
* Analyser les besoins de la population en matière d'équipements et d'activités
* Améliorer la qualité des services à la population
* Mobiliser les acteurs de l'offre sportive pour mettre en place des actions d'animation grand public du territoire, pour les impliquer dans le développement des pratiques et les accompagner pour s'adapter au changement d'attentes des publics
* Participer à la vie du Conseil des Sports rouennais
* Evaluer annuellement l'activité
2- Gérer la direction de la vie sportive
* Assurer l'animation et le management de la direction et de ses équipes : coordonner, réguler, contrôler et évaluer les activités des agents de la direction
* S'inscrire dans un management durable et bienveillant à destination des agents afin de créer un cadre de travail satisfaisant et efficient
* Coordonner, harmoniser et moderniser les activités et les modes de fonctionnement des équipements sportifs
* Proposer et conduire le changement en valorisant la mutualisation des moyens
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction dans une logique d'optimisation des moyens et de diversification des ressources
* Rédiger et/ou superviser et contrôler les documents administratifs : délibérations, conventions, règlements intérieurs, dans une optique de clarté et de simplification administrative
* Participer à la conduite de projets transversaux portés par la collectivité
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sportive
* Développer l'offre sportive de loisirs accessible à tous, le sport-santé et les pratiques sportives féminines
* Assister et conseiller les élus en charge des sports
* Définir et mettre en œuvre des projets sportifs, innovants partenariaux
* Organiser des événements sportifs en veillant à la mobilisation des acteurs locaux et des habitants
* Assurer l'interface avec les clubs sportifs et le service des sports de la Métropole Rouen Normandie
* Accompagner, en lien avec la Direction du patrimoine bâti et la Direction des espaces publics et naturels, les projets de construction ou de réhabilitation des équipements sportifs
* Analyser les besoins de la population en matière d'équipements et d'activités
* Améliorer la qualité des services à la population
* Mobiliser les acteurs de l'offre sportive pour mettre en place des actions d'animation grand public du territoire, pour les impliquer dans le développement des pratiques et les accompagner pour s'adapter au changement d'attentes des publics
* Participer à la vie du Conseil des Sports rouennais
* Evaluer annuellement l'activité
2- Gérer la direction de la vie sportive
* Assurer l'animation et le management de la direction et de ses équipes : coordonner, réguler, contrôler et évaluer les activités des agents de la direction
* S'inscrire dans un management durable et bienveillant à destination des agents afin de créer un cadre de travail satisfaisant et efficient
* Coordonner, harmoniser et moderniser les activités et les modes de fonctionnement des équipements sportifs
* Proposer et conduire le changement en valorisant la mutualisation des moyens
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction dans une logique d'optimisation des moyens et de diversification des ressources
* Rédiger et/ou superviser et contrôler les documents administratifs : délibérations, conventions, règlements intérieurs, dans une optique de clarté et de simplification administrative
* Participer à la conduite de projets transversaux portés par la collectivité
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement sportif national, régional et local
- Connaissance de l'environnement territorial
- Initiative, innovation
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité
- Discrétion, rigueur
- Connaissance de l'environnement territorial
- Initiative, innovation
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Disponibilité
- Discrétion, rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalité de recrutement Rémunération :
Par voie statutaire, à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Réf. 21-162-DVS-1
Les entretiens de recrutement seront organisés le 1er juillet 2021
Réception des candidatures jusqu'au 20 juin 2021
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Par voie statutaire, à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Réf. 21-162-DVS-1
Les entretiens de recrutement seront organisés le 1er juillet 2021
Réception des candidatures jusqu'au 20 juin 2021
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Adresse de l'employeur
ROUEN
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
>Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402
76037 Rouen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.