INFIRMIERE PUERICULTRICE DE PMI

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Offre n° O076220500643133
Publiée le 18/05/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
18/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INFIRMIERE PUERICULTRICE DE PMI
Pour sa DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
CENTRE MEDICO SOCIAL HAVRE LESCENE
Missions / conditions d'exercice
- Accompagne la femme durant la période pré et post-natale, ainsi que les autres membres de sa famille et assure le suivi du développement global des enfants de 0 à 6 ans en collaboration avec le médecin de P.M.I. et la sage-femme,
- Contribue au dépistage et à la prise en charge précoce des anomalies et déficiences (médicales, sociales, éducatives...), en collaboration avec le médecin de P.M.I., l'équipe, et en lien avec les partenaires,
- Participe aux missions de prévention et de protection des mineurs et de leurs familles, en lien avec les professionnels des autres pôles, en priorisant les enfants de 0 à 6 ans,
- Transmet à sa hiérarchie les données relatives à l'activité, permettant de constater l'atteinte des objectifs,
- Participe à l'agrément des assistants maternels et assistants familiaux,
- Assure les liaisons entre la PMI et les services hospitaliers de néonatalogie et de maternité pour toute situation à caractère médico-social requérant une attention particulière,
- Transmet à sa hiérarchie les données relatives à l'activité, permettant de constater l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par l'institution.


MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Assure le tutorat des étudiants (infirmiers, puéricultrices).
- Effectue seul ou avec le médecin de PMI, sa mission au sein de la Maison d'Arrêt.
- Participe aux actions collectives dans le cadre des alertes sanitaires.
- Impulse, coordonne ou participe à des commissions, groupes de travail, ainsi qu'à des actions et projets collectifs partenariaux, à des réseaux, autorisés par l'encadrement.
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des puéricultrices territoriales et/ou des infirmières territoriales
- Diplôme d'État de Puéricultrice - Diplôme d'État d'Infirmier.
- Expérience concernant la petite enfance souhaitée.
- Qualités relationnelles - sens de l'écoute - discrétion - diplomatie.
- Aptitude pour le travail en équipe et en partenariat.
- Permis B souhaité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
RECRUTEMENT :
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé et copie du diplôme le plus élevé, avec la référence suivante VP-435-22, à : depose-cv.drh@seinemaritime.fr

Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.