Un.e agent.e d’entretien équipe entretien spécialisé

Offre n° O076220800746345
Publiée le 05/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-Maritime
Secteur du lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Propreté des Locaux - ATSEM et sous la responsabilité de la responsable de la Division Propreté des Locaux, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces des locaux municipaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez également des opérations de rénovation des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...). Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions
Missions principales
* Entretien et rénovation des locaux municipaux : assurer l'entretien et la rénovation des locaux et des surfaces (entretien des bureaux, sanitaires, couloirs...) dans le respect des consignes générales de prévention.
* Nettoyage des vitres accessibles et surfaces verticales accessibles et inaccessibles : assurer le nettoyage des surfaces verticales dans le respect des consignes générales de prévention et spécifiques aux travaux de faible hauteur.
* Travaux de remise en état : assurer le décapage des revêtements de sol, nettoyer les revêtements de sol textiles par shampoing, injection-extraction ou mousse sèche.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Profils recherchés
Profil
* Vous êtes diplômé.e dans le domaine de l'entretien des locaux (CAP Maintenance et Hygiène des Locaux ou BEP Métiers de l'Hygiène, de la Propreté et de l'environnement) et vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
* Connaissance des techniques d'entretien, des produits et du matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse...).
* Connaissance des règles d'hygiènes spécifiques à l'entretien des locaux.
* Connaissance des consignes de prévention et des gestes et postures.
* Capacité à travailler en équipe.
* Permis B indispensable.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr

Sous la référence offre : AESMG-052022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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