Agent fonctionnel (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230200947668
Publiée le 17/02/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
401 Rue Hippolyte Lemarchand, Clères (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agence de CLÈRES gère 1250 km de routes départementales et 40 km de véloroute (secteurs de CLERES, PAVILLY, LA NEUVILLE CHANT D'OISEL, SAINT-WANDRILLE, YERVILLE, VARNEVILLE).
L'activité administrative représente 451 dossiers traités en urbanisme et 928 dossiers de gestion sur le domaine public. Elle intervient sur 130 communes et 4 communautés de communes.

Le budget d'investissement de l'agence est 3.45 millions d'euros et 1.25 million de fonctionnement. L'agence travaille en collaboration avec les élus locaux, les concessionnaires, les forces de l'ordre, les entreprises de travaux publics, et les usagers.
Elle accompagne également les communes dans le cadre de projet d'aménagement de traversée d'agglomération.

A ce titre vous aurez en charge l'instruction, la gestion des actes administratifs liés à l'exploitation et l'occupation du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du domaine public :
Vous traiterez la gestion des autorisation d'urbanisme.
Vous gérerez demandes de travaux, les arrêtés de circulation.
Vous aurez en charge l'accompagnement et le suivi des chantiers liés aux réseaux et le suivi des manifestations temporaires.

Interventions :
Vous assurerez la responsabilité des astreintes hivernales et estivales.
Vous interviendrez pour toute insécurité routière.

Responsabilité des travaux d'entretien des routes et pilotage des chantiers :
Vous pourrez être amené à suivre les travaux commandés aux entreprises à la demande du responsable de secteur.
Vous devrez encadrer des chantiers de voirie en appui au technicien.

Responsable de centres d'exploitation par intérim :
Vous pourrez être amené à assurer l'intérim des fonctionnels chargés du Domaine Public et du chef de centre en cas de besoin.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux.

Vous maitrisez les techniques d'entretien des chaussées et des dépendances.
Vous maitrisez les règles relatives à la signalisation routière.
Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques courants.
Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion du domaine public routier.
Vous avez la capacité à encadrer une équipe et rédiger des comptes rendus.

Poste basé à CLERES, vous bénéficiez de titres restaurant, association du personnel, télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) et la prévoyance.

Vous serez accompagné à votre arrivée par les collaborateurs présents et votre hiérarchie pour vous familiariser aux outils et méthodes de travail.

Un dispositif de formation peut être mis en oeuvre pour faciliter votre prise de poste.

Sachez que l'agence de Clère prévoit de déménager à Montville en début d'année 2024.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.