Conseiller social (H/F) - n° 1C0016
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230300976523
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Albert René , Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/04/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS recrute un :
Conseiller social (H/F)
pour le service Intervention sociale
Conseiller social (H/F)
pour le service Intervention sociale
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à proposer un accompagnement social contractualisé de 12 mois aux personnes cumulant des difficultés, concevoir et animer des actions collectives de prévention et des actions d'information et de sensibilisation auprès des ménages en difficulté.
Vos missions principales :
Accueillir, écouter les usagers lors d'un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les indicateurs suivants : accès aux droits, situation familiale, psychologique, socio- professionnelle, matérielle, financière...,
Analyser les difficultés et définir des objectifs d'action partagés avec les usagers,
Elaborer avec eux un plan d'aide afin favoriser leur insertion :
définir les étapes de ce plan,
les informer de leurs droits et devoirs et des dispositifs existants,
expliquer les courriers administratifs,
les soutenir dans leurs démarches administratives,
travailler en lien avec les partenaires sur les situations (réunions de synthèse)
instruire les dossiers nécessaires à la résolution des difficultés
Evaluer régulièrement l'atteinte des objectifs,
Rédiger des rapports, des comptes rendus, des courriers,
Instruire les dossiers de surendettement au titre de la labellisation " Point Conseil Budget ".
Vous aurez également d'autres missions accessoires à réaliser telles que :
Conception et animation d'ateliers collectifs de prévention (8 à 10 personnes) sur les thèmes de la vie quotidienne,
Participer aux réunions de travail du CCAS et des partenaires.
Vos missions principales :
Accueillir, écouter les usagers lors d'un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les indicateurs suivants : accès aux droits, situation familiale, psychologique, socio- professionnelle, matérielle, financière...,
Analyser les difficultés et définir des objectifs d'action partagés avec les usagers,
Elaborer avec eux un plan d'aide afin favoriser leur insertion :
définir les étapes de ce plan,
les informer de leurs droits et devoirs et des dispositifs existants,
expliquer les courriers administratifs,
les soutenir dans leurs démarches administratives,
travailler en lien avec les partenaires sur les situations (réunions de synthèse)
instruire les dossiers nécessaires à la résolution des difficultés
Evaluer régulièrement l'atteinte des objectifs,
Rédiger des rapports, des comptes rendus, des courriers,
Instruire les dossiers de surendettement au titre de la labellisation " Point Conseil Budget ".
Vous aurez également d'autres missions accessoires à réaliser telles que :
Conception et animation d'ateliers collectifs de prévention (8 à 10 personnes) sur les thèmes de la vie quotidienne,
Participer aux réunions de travail du CCAS et des partenaires.
Profils recherchés
Votre profil :
De formation Bac +2/+3 dans le domaine social et/ou diplômé d'état en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant social, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires.
Vous devez :
disposer d'une bonne connaissance de la réglementation sociale, du tissu associatif et institutionnel local.
maîtriser les techniques d'entretien et l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word, Internet...)
Avoir une expertise dans la gestion d'un budget domestique
Des aptitudes personnelles et professionnelles sont requises pour ce poste telles que :
Capacité à accueillir et être à l'écoute
Conduite d'entretiens / relation d'aide
Capacités à savoir animer un groupe (maitrise du collectif)
Qualités pédagogiques et relationnelles
Capacité d'adaptation
Aptitude au travail en équipe
Gestion des conflits
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Informations complémentaires :
Particularité du poste : Déplacements requis pour l'animation d'ateliers collectifs dans des structures municipales ou associatives
Déplacement possible au domicile des usagers
Lieu de travail : CCAS - 3 place Albert René puis au lieu solidaire 274 rue Aristide Briand au Havre
Durée de travail : 36h05 / semaine - RTT - du Lundi au Vendredi
Catégorie d'emploi A - Assistant socio-éducatif - Filière Médico-sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV et LM obligatoires
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.