AGENT DE SURETE ET DE SURVEILLANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220300567703
Publiée le 07/03/2022
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Médiathèque LUXEMBOURG, Meaux (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable Technique et Sécurité de la médiathèque, mener à bien les différentes missions relatives à la sûreté et la sécurité des personnes et des biens au sein de la médiathèque. Contribuer à la lutte contre les incivilités en facilitant les relations entre usagers et en assurant une médiation préventive dans l'espace public. Participer aux diverses tâches de transport de documents et de petit matériel.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des espaces, accueil et médiation auprès du public
- Contrôler l'accès à la médiathèque
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès à la médiathèque aux horaires de fonctionnement
- Veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment des dispositifs de secours, et à son entretien régulier.
- Rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- Rappeler les règlements en vigueur
- Assurer la tranquillité et intervenir en cas de troubles ou de gêne des autres usagers
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Résoudre les situations conflictuelles entre les individus
Sécurité et secours
- Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, etc.)
- Rappeler les règlements en vigueur
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
- Faciliter l'intervention des secours
- Participer au bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
- Assurer les rondes d'ouverture et de fermeture du bâtiment avant et après l'accès du public
- Surveillance du système incendie pendant les heures d'ouverture de la médiathèque.
Manutention et circulation des documents, petit matériel et pièces d'exposition
- Assurer le transit des documents entre les deux médiathèques à l'aide du véhicule de service
- Assurer occasionnellement le transport d'objets à l'aide du véhicule de service
- Assurer le port et le déplacement de cartons de documents, de petit matériel et pièces d'exposition
- Contrôler l'accès à la médiathèque
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès à la médiathèque aux horaires de fonctionnement
- Veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment des dispositifs de secours, et à son entretien régulier.
- Rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
- Rappeler les règlements en vigueur
- Assurer la tranquillité et intervenir en cas de troubles ou de gêne des autres usagers
- Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Résoudre les situations conflictuelles entre les individus
Sécurité et secours
- Appliquer les procédures de contrôle spécifiques (Vigipirate, etc.)
- Rappeler les règlements en vigueur
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
- Faciliter l'intervention des secours
- Participer au bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes
- Assurer les rondes d'ouverture et de fermeture du bâtiment avant et après l'accès du public
- Surveillance du système incendie pendant les heures d'ouverture de la médiathèque.
Manutention et circulation des documents, petit matériel et pièces d'exposition
- Assurer le transit des documents entre les deux médiathèques à l'aide du véhicule de service
- Assurer occasionnellement le transport d'objets à l'aide du véhicule de service
- Assurer le port et le déplacement de cartons de documents, de petit matériel et pièces d'exposition
Profils recherchés
Savoir : Procédures et règles internes. Règles d'entretien d'un bâtiment. Techniques d'accueil, de régulation, de médiation. Consignes d'intervention et d'alerte. Gestes de premiers secours. Gestion du système incendie.
Savoir faire : Entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers. Repérer puis désamorcer les situations de tension. Gérer les clés et moyens d'ouverture. Conduire un véhicule (permis B)
Savoir être : Capacité à s'adapter à des situations variées et au type d'interlocuteur. Capacité à être réceptif aux informations fournies par l'environnement. Capacité à respecter et faire respecter les règles. Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte. Sens de l'organisation et autonomie. Maîtrise de soi, courtoisie et discrétion
Rattachement hiérarchique : Sous la direction de la responsable du pôle Technique et Sécurité
Lieu de travail : Espace Charles Beauchart - médiathèque Luxembourg.
Permis B obligatoire
Spécificités : Permis B obligatoire. Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée. SSIAP 1 obligatoire. Port occasionnel de charge. Station debout prolongée
Savoir faire : Entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers. Repérer puis désamorcer les situations de tension. Gérer les clés et moyens d'ouverture. Conduire un véhicule (permis B)
Savoir être : Capacité à s'adapter à des situations variées et au type d'interlocuteur. Capacité à être réceptif aux informations fournies par l'environnement. Capacité à respecter et faire respecter les règles. Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte. Sens de l'organisation et autonomie. Maîtrise de soi, courtoisie et discrétion
Rattachement hiérarchique : Sous la direction de la responsable du pôle Technique et Sécurité
Lieu de travail : Espace Charles Beauchart - médiathèque Luxembourg.
Permis B obligatoire
Spécificités : Permis B obligatoire. Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) souhaitée. SSIAP 1 obligatoire. Port occasionnel de charge. Station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Adresse de l'employeur
MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
>Place de l'Hôtel de ville
77100 MEAUX
>Place de l'Hôtel de ville
77100 MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.