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Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O077220400596507
Publiée le 01/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue Pere Maurice, Avon (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
31/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint au responsable des services techniques, rattaché directement au DST.
Poste à pourvoir au sein de la ville d'Avon, 3 fleurs / ville engagée dans le pacte en transition.
Poste à pourvoir au sein de la ville d'Avon, 3 fleurs / ville engagée dans le pacte en transition.
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration des dossiers techniques dans le cadre des commandes publiques (rédaction des CCTP - Bordereau de prix - DPGF, analyse des offres et rédaction du rapport d'analyse) dans le domaine de la voirie
- Élaboration de projets, études de faisabilité, réalisation de plans, chiffrage des projets
- Suivi, contrôle et coordination des chantiers
- Suivi du plan pluri-annuel des investissements
- Participation à l'élaboration des dossiers de subvention
- Suivi et connaissance des règlementations en vigueur en matière de voirie (signalisation routière, normes PMR ....)
- Participation au suivi administratif du service, réponse aux courriers de riverains...
- Seconder et remplacer le responsable du service lors de ses absences, notamment encadrement de 28 agents repartis dans les services propreté, voirie, espaces verts et garage)
- Instruction et suivi des DICT, ponctuellement
- Instruction et suivi des arrêtés (RODP...), ponctuellement
- Élaboration de projets, études de faisabilité, réalisation de plans, chiffrage des projets
- Suivi, contrôle et coordination des chantiers
- Suivi du plan pluri-annuel des investissements
- Participation à l'élaboration des dossiers de subvention
- Suivi et connaissance des règlementations en vigueur en matière de voirie (signalisation routière, normes PMR ....)
- Participation au suivi administratif du service, réponse aux courriers de riverains...
- Seconder et remplacer le responsable du service lors de ses absences, notamment encadrement de 28 agents repartis dans les services propreté, voirie, espaces verts et garage)
- Instruction et suivi des DICT, ponctuellement
- Instruction et suivi des arrêtés (RODP...), ponctuellement
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit de synthèse
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux élus
- Sens de l'écoute et de la communication
- Maîtrise des règles de sécurité
- Connaissance du Code de la Route
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance technique de voirie (réglementations en vigueur)
- Expérience d'encadrement de personnel apprécié
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,)
- Maitrise de l'outil informatique DAO (AUTOCAD)
- Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail au bureau
- Déplacement sur le terrain
- Amplitude de travail en fonction des obligations du service public (participation à des réunions : commission de travaux, aléas climatiques...)
- Moyens techniques : véhicule de service et téléphone portable
- Disponibilité
- Relation avec les usagers, les entreprises et les élus
- Port de vêtements de sécurité obligatoire en cas d'intervention sur le terrain
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie et des élus
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit de synthèse
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux élus
- Sens de l'écoute et de la communication
- Maîtrise des règles de sécurité
- Connaissance du Code de la Route
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance technique de voirie (réglementations en vigueur)
- Expérience d'encadrement de personnel apprécié
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,)
- Maitrise de l'outil informatique DAO (AUTOCAD)
- Permis B
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail au bureau
- Déplacement sur le terrain
- Amplitude de travail en fonction des obligations du service public (participation à des réunions : commission de travaux, aléas climatiques...)
- Moyens techniques : véhicule de service et téléphone portable
- Disponibilité
- Relation avec les usagers, les entreprises et les élus
- Port de vêtements de sécurité obligatoire en cas d'intervention sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Prime annuelle, CNAS, chèques Cadeaux, participation mutuelle santé et prévoyance.
Sport agent proposé sur le temps du midi.
Temps de travail de 36h30 hebdomadaire, RTT.
Candidatures à adresser à
Madame Le Maire
Services des Ressources Humaines
8 Rue du Père Maurice 77210 AVON
par courriel à : frederique.gilland@avon77.com
Sport agent proposé sur le temps du midi.
Temps de travail de 36h30 hebdomadaire, RTT.
Candidatures à adresser à
Madame Le Maire
Services des Ressources Humaines
8 Rue du Père Maurice 77210 AVON
par courriel à : frederique.gilland@avon77.com
Adresse de l'employeur
AVON
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
>8 rue Pere Maurice
77216 AVON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.